急求一篇社会小论文答:阴似箭,转眼20世纪就过去了,然而,这个世纪科学技术的创新和发展,给21世纪人类社会的文明发展留下了无尚的荣光,从莱特兄弟发明飞机,到苏联的“月球第一人”;从50年代的基因转换到“多莉”的诞生,标志着人们可以像复印文件一样,生产出许多一样的生物,从小型军事局域网到如今的全球化的互联网………这太多太多,都在...
管理学原理 王刚在一家家电企业担任副厂长一职,前几年里,该厂的效益...答:从公司创建起,他们就制定了严格规范的管理制度,要求员工要适应制度,遵守制度,而当员工把严格遵守制度当成他们自我安全和成长需要的自觉行动时,就进一步使制度能有利于发挥员工的潜能,使制度能促进员工的发展具有相对的灵活性。 例如,他们现在的“员工五准则”中第一条“严守时间”规定的后面附有这样的解释,“当您由于...
一个公司工资一年涨1000,大家觉得还有必要继续吗?答:其实,是否留在公司长期发展,工资是一个因素,但不是决定因素。留在公司,能否持续成长和发展?才是最根本的因素。记住一个原则,判断你是否继续留在公司最根本的因素是,是否让你提升自己价值,而不是其他的原因,工资低一点、人际关系差一点、上司凶一点,都不是主要因素。 第二,工资每年增长1000元,如果用“复利”思维...