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人力资源管理师报考条件是?答：（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）上。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。2、三级企业助理人力资源管理师 （1）取得本职业或...

人力资源管理师一年考几次答：人力资源管理师考试报名一年通常有2次，分别是3月、7月左右开始报名，5月、11月考试。拓展：人力资源管理证书：含金量增加：证书由人社部统一考试发放，企事业单位、高校、银行员工都可通过此证书评定为中级职称，中级职称是国企升职评审的必要条件。升职加薪：很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证...

2024年人力资源管理师在哪个网站报名答：考取人力资源管理师证书具有多重好处。对人力资源专业毕业生而言，证书是提升职业竞争力的有力工具，是晋升管理层的重要凭证。对于非专业毕业生而言，证书是进入行业的门槛。持有证书的人员在领取失业保险参保职工技能补贴时，可获得不同数额的补贴，具体补贴金额根据证书级别不同而变化，初级1000元，中级1500...

中级人力资源管理师是什么等级答：中级人力资源管理师在职业资格体系中处于二级位置，其专业技能和知识要求介于助理人力资源管理师和人力资源管理师之间。我国人力资源管理师的职业资格等级分为四级，从低到高依次为：人力资源管理员，助理人力资源管理师，人力资源管理师，高级人力资源管理师。其中，中级人力资源管理师对应的是人力资源管理师这...

人力资源管理师属于经济师吗答：目前，人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源管理师”，自从它于2020年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而...

今后还能报考人力资源管理师证书吗?答：证书依旧有效，且目前是全国统一实施，所以只要是岗位需要，这个证书就仍然是专业知识储备的证明，目前的人力资源管理证书考试时间更灵活，证书在人社部官网、国家资格网可查，所以含金量并没有降低。报考人力资源管理师证书还建议找机构，第三方机构组织考试这种形式报机构比较妥当一些，还会提供相应的学习资料等...

国家级企业人力资源管理师(二级)证书用处大吗?答：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作...

人力资源管理师已取消答：人力资源管理师需逐级报考，四级(初级)人力资源管理师报考条件如下：持有大专学历（含同等学历），具备1年以上本职业工作经验，参加人力资源管理员正规培训并达到学时要求，取得毕（结）业证书；或持有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。持有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，参加人力资源管理员...

人力资源管理 证书答：企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 二、...

人力资源师证怎么考?答：人力资源师证是指国家职业资格中的人力资源管理师职业资格证书。要获得这个证书，你需要参加并成功通过相关的考试。以下是人力资源师证考试的一般步骤：1. 资格要求：在报名参加人力资源师证考试前，你需要满足一定的资格要求。这可能包括具备相关学历背景或一定年限的从业经验。不同地区和国家的要求可能会有...

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