77问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理师有用吗
人才
管理师
证实用吗?
答:
人才
管理师
证实用啊,它是国家认证的,在全国很多地方的人力资源岗位都能派上用场,是
人力资源管理
专业程度的标杆,有很高的含金量,考这个证还是挺有必要的。
人力资源管理师
考试改革后前景怎样?
答:
另外,在上市公司或者欧美企业,人力资源的薪酬水平会更高,比如人力资源总监年收入可达到50-100万元,甚至更高,所以HR已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。总的来说,如果你想从事人力资源这个行业,那么你必须有一本
人力资源管理师
证书,尤其是高级证书还是很有必要的,特别是在你有一定能力的前提下...
人才中介员 跟
人力资源
证书一样吗
答:
不一样的
人力资源
证书是一种执业资格证,大家都可以考取,是对一个专业的职业资格认证。而人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司,专门做跟中介有关工作的证件,是一种上岗证。二者本质上的区别:(1)发证机构不同,
管理师
是人保部发的,中介师是协会发的。(2)使用范围不同,前者全国,后者...
考取策划师、
人力资源师
证
有用吗
答:
我国为了和世界接轨,正在推行职业资格证书制度,如
人力资源管理师
,商务策划师,心理咨询师是属于同一个范畴的。人力资源管理师并非行业准入,但如果你从事人力资源管理师的话,可以考取。 其他要考什么证书,要结合你的专业和你将来的就业方向来定。希望对你有所帮助。参考资料: http://blog.sina.com...
做人力必须要
人力资源
证吗
答:
从事人力资源工作绝大部分企业都要求从业者持有
人力资源管理师
的证书。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)...
人才
管理师
证的用处大吗?
答:
证书本身价值没有绝对而论。就像清华北大的毕业证书跟普通大学的证书的含金量就不一样;同是清华北大的毕业证书,不同人体现的价值也不一样。
人力资源管理师
的认证的通过,表明您基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训机构给你创造的不断学习机会以及同学们毕业之后的不...
我有
人力资源管理师
二级证,可以挂靠吗?
答:
人力资源管理师
证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测...
人力资源管理师
资格证好考吗?有没有可以推荐的学习方法?
答:
不知道你是指的几级。下面是我的一些个人经验,仅供参考。我是在学校报考的三级
人力资源管理师
,已经同时通过了理论与实操。我们是学校(四川成都)班主任老师同意联系的培训机构。每周末上课,共5本教材,培训报名费共1000元。当时报考人力资源管理师时正好是我自考备考的阶段,所以用于准备管理师考试的时间...
经济师和
人力资源管理师
是干吗的,哪个好考?
答:
1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
人力资源管理师
指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业...
人力资源管理师
已取消了吗?
答:
如需此证,可能还要重考一次,当然如果全部取消就不需要再考。
人力资源管理师
证用途:1、国企央企,在职位任命或者职称认定的时候,这本证书可以起作用;2、对于HR完全零基础小白,这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架;3、对于转行的HR,没有系统的知识框架,想要深度学习相关理论。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜