77问答网
所有问题
当前搜索:
人保转正后的工资待遇
人保
财险客服工作 好吗
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
人保
财险员工好
转正
吗?
答:
不好转,有在
人保
呆一辈子的到最后也转正不了,可就算
转正了
又有什么用,我就是正式的现在每个月扣完保险1100,去哪儿工作我想都比我这强
人保
编制 (业内人士进)在线 急!!!
答:
贵州的收入与上海的收入有可比性吗?首先你要报出省份或区域。
人保
在体制内
待遇
也一般,所谓编制是与北京总公司签合同才算,依照人保2009年年报(4月30日对外发布),其A类员工人数为60202人,要进这个圈子比较困难,需要很铁的关系。一般来讲,省聘的可能性比较大,即B类员工,和省公司签合同,
工资
...
江苏
人保
95518专线话务员
工资
有多少?
答:
这要看当地领导说出了,不过就邯郸而言试用800
转正后
要高些,单位挺好,就是黑白班倒,上一晚上夜里接电话很恐怖的,出险现场不断,电话不断,还要当心投诉,要扣
工资
的,100到2000不等
人保
财险销售业务员
待遇
问题(急)?
答:
保险销售不好做,财险略好一点,但是
人保
财险公司大,却不重视业务人员,尤其是编制外的销售人员,可以说连基本的尊重都没有,慢慢积极性就被消磨了。说说具体的吧,提成费用发放不及时,有时候一拖几个月,还需要拿各种票据抵兑,押钱押的厉害,这是最大的问题,其次,
转正
也不容易,名额少,年保费差...
进
人保
财险会不会培训
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
进
人保
财险会不会培训
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
PICC
人保
客服怎么样
待遇
如何?95518里面员工究竟能拿多少钱?
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
人保
财险 管理培训生
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
中国
人保
财险95518客服怎么样
工资
多少
答:
人保
财险95518话务员培训期是三个月到四个月,一般表现较好的话三个月就能出来,所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期,实习期是六个月,这六个月中无论你接多少电话,
工资
永远停留在2500左右,六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利
转正
。我在95518...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜