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人事部门加我微信让我去面试
面试
官加了
我微信
,这是通过了吗?
答:
面试
官加了你
微信
不代表就通过,等真正有通知给你才能算通过,但是有一点,面试官既然加了你微信,你就可以跟他多聊聊,熟悉了也许有机会,即使不能通过还可以跟他聊聊你以后要注意的地方。
hr打电话问了
我微信
号,但是迟迟没有
加我
,我是不是凉了?
答:
要了你的
微信
号,但没有加你,不一定是凉了,也有可能是对方HR忘了。其实这种情况不需要很担心,因为担心不解决问题。你需要学会的就是主动出击,主动会比被动等待拥有更高的成功率,很多时候我们容易陷入到被动人格里,让别人来支配我们的命运。打个电话问问就可以了。另外,在你
去面试
之前通过搜索引擎...
面试
官主动加了
微信
,让及时沟通问题,事后却不理睬,怎么办?
答:
之所以加了
微信
是因为
面试
结果基本确定,后期为了能做好沟通交流,但实际上的沟通基本不多,一是因为,面试官作为工作人员,本来就有业务在身,而且加了你的微信,也就会加别人的微信,消息一多了并不能够回复的及时;二是面试官作为
人力资源部
工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能...
boss招聘上招聘者直接
加微信
,加了之后说是安排
面试
,问要带什么材料都...
答:
这在面试时也很正常,有的都是
去面试
时填写表格,再面试,如果录用了,会要求你提供一些证明资料,当然也有正规公司,在面试时就需要提供证明资料,以便筛选,那一般是对面试者要求比较高的企业。
面试
后HR叫我等通知,但她又主动
加我微信
,我还有戏吗?
答:
但是也有例外的情况,比如你面试完很长时间都没有回复,突然有一天HR让你去上岗。大部分是因为他们第一位人选因故不去入职了,HR只能重新在之前面试的人中进行二次挑选。网友一:我之前
去面试
了,人力负责人和总经理都
加我
的
微信
,说是保持联系的!至于原因,我觉得有以下几点:一、公司觉得你是个人才...
面试
结束后,hr要求
添加我
为
微信
好友,该不该答应
答:
如果
面试
过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是面试官表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索
添加
即可。看个人决定,加了说不定以后也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
去面试
和试工,结果有了三个领导
加我微信
,是对我满意吗?
答:
我觉得这个说明这三位领导对你还是满意的。而且也说明这个公司的领导还是比较平易近人,直接
加微信
还是能够重视下属的看法。如果你对这个公司满意的话,还是可以去考虑一下。
被学校推荐给企业,
面试
完了加了
人事
的
微信
算是通过了吗?
答:
一般不算。我们公司是加了
微信
只能说彼此有意向,之后还要安排正式的
面试
,签订合同
面试
官加了
我微信
要不要聊天
答:
不用聊太多,拿到offer不等于入职,可变性太多,言多必失,要谨言慎行,回答
微信
要有理有据有节,也可以适时的展现一下自己的优势,扬长避短,但也不要端着,给人难以靠近的感觉。既然offer拿到了,说明HR对你还是比较欣赏的,聊天也不用太过拘束,跟平时差不多就行,勇敢做自己!
...通过我简历的手机号加了
我微信
,之后就没消息了,什么情况?要不要再...
答:
你好,过来人都知道, 这样百分之九十五事没被录取。当然不被录取并不代表你不优秀。 我的建议你不要死等, 再去找自己合适的工作,多找几家或者在网上投简历,可以对自己感兴趣的公司多投简历。到时候有电话约你
去面试
的,到时候不至于被动。有更多的选择。还有一个就是注意安全, 有些公司信息也是...
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