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五险一金缴费基数规定
缴纳“
五险一金
”的
基数
是什么?
答:
单位给职工缴纳
五险一金
的基数是:根据相关
规定
,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定
缴费基数
。1、养老保险缴费基数。养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴费,职工按照国家规定的本人工资的比例...
五险一金
缴纳
基数
和比例是什么意思
答:
1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数。2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为
缴费基数
。一、
五险一金
缴纳比例基数和缴费工资的概念 缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策
规定
,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它...
企业
五险一金缴费
标准是什么
答:
5%,个人不缴纳;生育保险
缴费
比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一
规定
所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
成都
五险一金
个人缴纳比例是多少
答:
(六)大病医疗互助补充保险:1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。2015年成都
五险一金缴费基数
(1)公积金缴存基数根据现行
规定
,职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,职工每月的住房公积金缴存额是...
五险一金
的
缴费基数
是什么?比如说一个人的基本工资是2000,当地的缴费基 ...
答:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
五险一金缴费基数
是按社会平均工资计算百分之六十到百分之三百不等。五险一金缴费比例按国家
规定
。计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均...
“
五险一金
”具体内容及缴纳标准有哪些
答:
另外关于
五险一金
上缴的
基数
就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头)所以很多企业为了给自己省钱...
五险一金
缴纳
基数
怎样计算
答:
五险一金
缴纳
基数
如下:五险一金缴纳基数计算公式:月
缴费
额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家
规定
不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
五险一金
缴纳
基数
和比例是什么意思
答:
它的特点是其额度的高低有上下限限制,
缴费基数
上下限幅度的设定随政策调整而变化。二、如何计算应缴纳的
五险一金
数额 五险一金缴纳基数计算公式: 月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家
规定
不同地区不同人群相应缴费系数。
五险一金
最低
缴费
标准
答:
五险一金
的
缴费
标准:各地
规定
的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考):1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0....
五险一金
按什么标准交
答:
?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??“
五险一金
”的
缴费
比例是什么???目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹...
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