77问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金断交了是不是就白交了
五险一金
离职
了是不是白交了
答:
并不会
白交
。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。【【法律依据】】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
五险一金
离职
了是不是白交了
答:
五险一金
离职了并
不是白交了
。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了个人账户,并且已经建立了相应的社保关系,只需要在辞职以后将个人社保...
五险一金
离职
了是不是白交了
?公司不给交五险一金怎么处理
答:
现在只要是正规的企业都会给员工缴纳社保,但是辞职之后,企业将不会再给个人缴纳社保,也就意味着社保面临着断缴的风险。虽然员工离开企业社保会断缴,但是社保卡里面的钱还是存在的,不会被清零,而且社保缴纳的年限也不会清空,所以大家也不用担心以前缴纳的钱都
白交了
。二、公司不给交
五险一金
违法吗...
五险一金交了
一年就
断交是否白交了
答:
相当于
白交了
啊,因为你住院是不会报销的,因为
断交
,去药店买药,医保停了是可以买药的。至于住房公积金,算是给国家上缴了吧
社保中断
是不是白交了
答:
社保像存款,不能取但能用。自离后,公司停社保,账户停在离职月。找到新工作后,社保继续。医保至少要交满15年,退休后才能享受。中断后有缓冲期,3月未续交,年限重算。连续和累计缴费年限不同,连续与报销额度相关,累计与终身医保待遇相关。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
五险一金
断缴,对自己都有什么影响?
答:
一、如果
五险一金
一直断缴,那么到自己退休年龄的时候无法正常领取养老金。五险一金包括养老保险,养老保险的缴纳是需要有一定年限的要求的,如果达到退休年龄的时候还缴纳不够要求的年限,那么就无法正常按月领取退休金。一般是要求最少缴纳15年的养老保险,到退休的年龄才可以按月领取养老金。中间断缴之后...
五险一金
辞职
了是不是就白交了
视频时间 00:00
五险一金
离职
了是不是白交了
答:
五险一金
离职
了是不是白交了
,五险大家应该都不陌生,一般
五险都是
由用人单位帮我们缴纳,但是还有部分人是处于自由职业的状态,以下五险一金离职了是不是白交了。 五险一金离职了是不是白交了1 离职或解除劳动合同,五险不会白交。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
五险一金
如果交几年
停交了
,
是不是就白交了
?
答:
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。2.2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“
五险一金
”或将变为“四险一金”。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在...
离职
后五险一金是不是白交了
答:
并不会
白交
。如果是因为本人原因向单位提起离职,尽管没法体验到公司的经济补偿,但对你曾在工作单位参保的社保缴费年数,全是属于你个人所有的,不会遭受任何的影响。员工应该参与基础养老保险,由用人公司和员工一同缴付基础养老保险费;无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基础养老保险的非全日制从业者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜