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五险一金怎么解除
厂里交的
五险一金
辞职了
怎样
取出来
答:
厂里交的
五险一金
辞职了
怎样
取出来方法如下:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理...
厂里交的
五险一金
辞职了
怎样
取出来
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
五险一金
的比例是多少1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%;3、...
五险一金
有什么办法可以退出吗?
答:
一般劳动者辞职以后,社保是不能退的,建议劳动者不要退,等缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。住房公积金,如果劳动者是外地户口,辞职后,凭离职证明(单位开具),原单位开具的提取证,劳动者是可以提取的。在原单位缴纳
五险一金
,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一...
五险一金
如果辞职了
怎么
办
答:
辞职后
五险一金
处理方式如下:1、养老保险处理办法养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太...
辞职后
五险一金怎么
办
答:
五险一金
离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
国企辞职后
五险一金怎么
处理
答:
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动
解除
,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,...
离职后
五险一金怎么
取
答:
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动
解除
,但失业保险只要缴费满一年...
失业了
五险一金怎么
办
答:
法律分析:
五险一金
是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把...
五险一金
问题,离职了
怎么
办?
答:
在原单位缴纳
五险一金
,离职后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但...
辞职后原单位交的
五险一金怎么
处理
答:
劳动者辞职跳槽时
五险一金
的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
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