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五险一金在个税中如何扣除
应发月工资6500,
五险一金
1500,年终奖金28000,现在想要把年终奖28000...
答:
在发放年终奖时直接单独计税即可。若如果你们单位的员工正常的月薪-社保和公积金等税前
扣除
项后小于3500元,那可以把年终奖的部分金额放在每个月的月薪里分摊,使员工的月薪-社保和公积金等税前扣除项后的金额等于3500,剩下的部分按年终奖在发放时单独计税,可以少交点 ...
退休人员的劳务报酬
如何
纳税
答:
1.签订正式劳动合同,领取工资 这种形式的返聘和在职员工类似,只不过退休后不再缴纳
五险一金
。领取返聘工作收入后按月预缴
个税
。年底进行汇算清缴,年收入超过6万元的部分按照税率表缴纳个税。注意,退休返聘人员获得的工资、季度奖、年终奖都要算到年收入里,再
扣除
6万元看有没有余额,有的话按照税率缴纳...
2012
个人所得税
倒推公式。。。根据实际到手的工资推算出应发工资(含...
答:
解方程可得X=299.44元。所以你的实发工资为7245+299.44=7544.44元。如果怕算错,可以就计算出的应发工资去计算一下实发工资来验算一下。根据上述的计算过程,可以推导出用实发工资来计算应发工资的公式,即:应发工资=实发工资+[(实发工资-3500)*对应税率-速算
扣除
数](
1
-对应税率)...
上海补充住房公积金与
个人所得税
计算
答:
因此,符合规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,免征
个人所得税
。超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。应纳个人所得税=(工资收入-“
五险一金
”-费用
扣除
标准)*适用税率-速算扣除数=(20000-790.1-197.6-98.8-691-2000)*20...
董事会和监事会成员工资税前
如何扣除
及
个税
应怎样计
答:
扣除五险一金
后,免征额3500,计算公式如下:应缴
个人所得税
的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数 董事会/监事会成员领取工资税前扣除 在公司任职的董事会成员领取的劳动报酬应并入工资薪金在税前扣除;不在公司担任除董事外的其他职务的独立董事领取的津贴应在企业“董事费”中开支;企业应...
今年昆山的
个人所得税如何
算?
答:
一、先看一下,我给你的报表:二、看了表格后,比如你的工资5550元,个人部分社保:594元时:应纳
个税
所得额=5550-594-3500=1456;应交个税=1456*3%=43.68,速算
扣除
=0,实交个税=43.68; 这样你明白了吧。和你说一下,这个3500元
扣减
是2011年9月
1
日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国...
税前工资5000坑吗
答:
毫无疑问就是
个税
起征点上调至5000元了,这也就是说,如果你月工资在5000以下就不需要扣税了,相比之前的3500提额了1500,这也就意味着每个月的工资可以可以少扣点钱了!上调个税起征点最大受益者其实你每月发工资的时候大家都会收到一张工资单,上面会详细列出你的工资收入、
五险一金
和个税,所以,...
一个人年薪100万,每月发5万工资,
如何
缴纳
个税
答:
月收入在35000至55000之间的税率是30%,速算扣除数是2755。假设月薪五万是已经
扣除五险一金
的工资。应纳
个人所得税
税额=(50000-5000)*30%-2755=10745。所以月收入5万元,应交个人所得税是10745元。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由...
公司扣罚工资时,应在税前
扣
还是税后扣?这部分要算
税
吗?
答:
公司扣罚工资,应该在税后进行扣款。事实上,除了
五险一金
外,其余任何扣费行为都应该在税后。对于个人所得而言,只有五险一金是免税的,其余部分,无论流向如何,都应该扣税。一般的原则是,罚款包括3个层面,民事的罚款或违约金、行政的罚款、刑事的罚金;税法规定民事行为的罚款违约金允许税前
扣除
、行政...
个人
如何
办理
个人所得税
答:
现在
个人所得税
扣多少,。一、现在个人所得税扣多少 2011年9月1日实施,中国内地
个税
免征额调至3500元。2012年7月22日,中央政府为“按家庭征收个人所得税”改革做好技术准备。 1、工资个税的计算公式应纳税额=( 工资薪金所得 -“
五险一金
”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,...
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