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五险一金单位部分比例
请问上海市社会保险(“三险一金”或“
五险一金
”)企业与个人缴纳的比...
答:
五险一金
:1、养老保险:
单位
:22%、 个人8 2、失业保险:单位:2%、 个人1 3、生育保险:全由单位负担(0.5%)4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)5、医疗保险:单位:12%、 个人2 6、公积金: 单位:7%、 个人7 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工...
深圳
五险一金
缴纳
比例
表
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。深圳
五险一金
缴纳
比例
表深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:
单位
缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%...
五险一金
的缴费
比例
是怎么规定的,异地转移程序是什么
答:
五险一金
的缴费
比例
是怎么规定的 1、养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险缴费比例:单位每个月...
中国平安
五险一金比例
答:
个人不缴费公积金按个人收入缴纳,
单位
个人各负担50%。(公积金缴纳规定不得超过个人收入12%)自去年开始,国家为了降低单位负担,把单位应负担
部分
除了养老保险之外,其他四个险种降低缴费
比例
了,各地降得比例有所不同,有差异。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
第一次交
五险一金
是怎么扣的?
答:
五险一金
缴纳
比例
如下:养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳 公积金:...
上海
五险一金
缴纳
比例
是多少?
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 上海缴纳
五险一金
的
比例
如下: 1、养老保险:
单位
20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%...
2019年江西
五险一金
缴纳基数
比例
,五险一金最低标准
答:
【社保缴费比例】养老保险:企业
部分比例
20%,个人部分比例8 医疗保险:企业部分比例6%,个人部分比例2%+8元 失业保险:企业部分比例2%,个人部分比例1 工伤保险:企业部分比例0.8%,个人不缴费 生育保险:企业部分比例0.8%,个人不缴费 2、南昌市
五险一金
中公积金缴费标准 【公积金缴存基数】各
单位
应以...
五险一金
有哪些标准
答:
五险一金
的标准包括以下几个方面:一、养老保险 养老保险的标准通常是由个人和
单位
共同缴纳。个人缴纳
部分
通常为工资的一定
比例
,而单位缴纳部分则是根据单位的实际情况和地方政府的规定来确定。具体的缴纳比例和金额,根据不同的地区和行业可能会有所差异。二、医疗保险 医疗保险的标准也是由个人和单位共同...
在校生交
五险一金
后果
答:
但如果
单位
已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳
五险一金
。在校生不可以交五险一金。会失去应届生的身份。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的...
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