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五险一金入职多久公司缴纳
五险一金入职
后
多久
开始
缴纳
答:
法律分析:新人
入职
之后,
用人单位
应在用工之日起三十日内为职工办理
五险一金
,一般情况下五险一金的
缴纳
时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,
缴费
的情况可以在社会保障局网站上查询到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...
一般
入职多久
交
五险一金
答:
法律分析:
1
、一般应当在
入职
当月开始
缴纳
。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
入职多久
交
五险一金
答:
入职
后30日内交
五险一金
:1、如果单位没有在职工试用期期间
缴纳
社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴;2、五险一金是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金;国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为...
入职多久公司
给交
五险一金
答:
法律分析:
1
、一般应当在
入职
当月开始
缴纳
。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
劳动法规定
入职多久
交
五险一金
答:
入职
以后
公司
应该在30天之内给职工
缴纳
社会保险,如果
用人单位
没有按时给职工交纳社会保险,职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是,职工个人需要承担医疗保险,养老保险和失业保险的一部分保费,生育保险和工伤保险的保费由公司支付;
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、...
入职多长时间
交
五险一金
答:
法律分析:
1
、一般应当在
入职
当月开始
缴纳
。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
入职
后
五险一金
什么时候
缴纳
?
答:
法律分析:新人
入职
之后,
用人单位
应在用工之日起三十日内为职工办理
五险一金
,一般情况下五险一金的
缴纳
时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,
缴费
的情况可以在社会保障局网站上查询到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...
公司入职
后
多久缴纳五险一金
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
劳动法
入职多久
交
五险一金
答:
法律分析:员工
入职
后,自用工之日起30日内
公司
应该为员工办理社会保险。相关法律规定,
用人单位
应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...
劳动法规定的
公司
一般
入职多久缴纳五险
答:
一般在30日内,
缴纳五险一金
的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律分析用人单位和劳动者建立劳动关系后,必须在三十日内依法给劳动者...
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