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五险一金中间可以停交吗
单位给交的
五险一金
现在辞职了 还需要办理停保之类的手续吗
答:
劳动者辞职以后,社保是需要办理转移手续的,如果找到新的公司上班,可以要求新的公司为其缴纳社保。在原单位缴纳
五险一金
,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要...
社保
断交
后有什么后果?
视频时间 03:06
买开企业的
五险一金
然后断了再买个体户
可以吗
答:
如果经济比较困难的话,也可以直接参加居民社保。都可以直接转。社保是在国家办理的,单位只是一个中介。原来在公司上班时是和公司一起承担社保费用的,不在那里工作了,社保就
停止交
了,不过可以自己去交。反正社保是必须交够15年即180个月,
中间可以
中断,可以用20或者30年的时间交够15年(180个月)的...
辞职
五险一金停交
会作废吗
答:
不会作废。需要按以下方法来处理:
1
.离职后,原单位从其公司社保账户内做减员处理。2.自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。3.可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。4.养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
辞职后原单位交的
五险一金
怎么处理
答:
劳动者辞职跳槽时
五险一金
的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
工作两个月辞职五险辞职后
五险一金
怎么办
答:
劳动者辞职跳槽时
五险一金
的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
五险一金中间断交
以后
可以
接着
交吗
答:
1
.自己办:到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门,缴费参加医疗保险和养老保险;2. 找公司代缴:注意找专业的人力资源公司,可参加职工
五险
,享受相关福利待遇。注意,
断交
期间的社保补缴是有条件的,如果断缴在3个月内,医疗保险和生育保险是可以补缴的。养老保险和医疗保险是按年限累计计算的,只要...
五险一金
断了几个月没交了,现在重新交的话,之前的会清零吗?
答:
有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过
停止
了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。据展资料:
五险一金
简介:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括...
五险一金停交
半年后还
可以
续
交吗
答:
法律分析
五险一金停交
半年后还可以续交。五险一金如果因为本人辞职或是离职了的,可以个人身份续缴养老保险和医疗保险,其他的三险不能继续缴纳,住房公积金可以做提现处理,如果找到新单位以后,养老保险和医疗保险可以在原账户上续交,失业保险、生育险和工伤保险可以由新单位继续缴纳,住房公积金如果没有...
五险一金
断了一年还能续
交吗
答:
五险一金
断了一年交了可以续交。五险一金断了可以补交,补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。一般情况社保
停交
3个月后不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同,...
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