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五险一金5000基数单位交多少
5000
元
五险一金
公司
交多少
答:
法律主观:一、
5000五险一金交多少
钱5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:
单位1
.5%,个人0....
5000五险一金
公司
交多少
答:
6、住房公积金
缴费
比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人
单位
按工资的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资
基数
(...
社保
基数5000
每月要
缴纳
答:
五险一金缴纳基数5000
每月大概要多少钱?比例如何计算?下面来了解一下。 5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、
单位缴费
比例和
缴费基数
等有关。 社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为: 1.养老保险:通常个人需...
5000基数单位
个人一共
交多少
社保
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的1
五险一金
2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%那么月薪为
5000
元,如果个人是有工作单位,办理的社保关系是
单位缴费
的,那么养老保险按
缴费基数
的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,...
5000缴费基数单位交多少
答:
五险一金
指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。国有企业、事业
单位
职工参加基本养老保险前,视同
缴费
年限期间应当
缴
...
工资
5000五险一金
扣
多少
工资5000五险一金的应缴金额
答:
1、月薪
5000
元,社保汇缴
基数
为5080元,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除
五险一金
后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中养老保险金扣除额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由
单位缴纳
,不许...
5000五险一金
扣
多少
?
答:
当你一个月月薪
5000
元时,有正式工作
单位
,单位给你买
五险一金
,那么每个月社保扣多少钱呢?日常除了上海少数省市,其他省市五险交费比例基本一致,具体来算一下,一般城镇职工养老保险个人交费比例8%、城镇职工医疗保险交费比例2%、城镇职工失业保险交费比例0.5%,住房公积金交费比例通常是缴存
基数
5%-12%。...
五险一金
的
缴费基数
是多少 ?五险一金公司
交多少
钱一个月?
答:
个人缴纳
五险一金
的费用还是比较小的,所以在有条件的情况下,个人还是需要
单位
进行缴纳五险一金的。 五险一金公司
交多少
钱一个月 五险公司缴纳的比例在
缴费基数
的33%左右,如果说缴费基数为
5000
,公司需要缴纳的费用为1650元。 五险当中生育保险个人不缴纳费用全部由公司承担,大概在缴费基数的...
5000
工资
五险一金交多少
?
答:
如果你所在
单位
的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的
缴费基数
都是
5000
的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此工资5000扣完
五险一金
剩余:5000-400-100-50-250=...
5000
扣
五险一金
剩
多少
答:
所以如果你所在
单位
的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的
缴费基数
都是
5000
的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此工资5000扣完
五险一金
剩余:5000...
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