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事假能请一个月吗
请一个月事假
有工资吗
答:
法律分析:
请一个月事假
没有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等...
在中国人寿工作
可以
请假
一个月吗
答:
在中国人寿工作可以请假一个月。请假
能请一个月
,只要用人单位批准。请假可以请
事假
、病假、产假、年假等。《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及法律规定的其他劳动权利。中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和...
交辞职报告后
可以请事假一个月
么
答:
法律分析:劳动者提前
一个月
交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请
事假
的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是请病假的,需要向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明。没有提前30天提出离职,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
交辞职报告后
可以请事假一个月
么
答:
法律分析:劳动者提前
一个月
交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请
事假
的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是请病假的,需要向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明。没有提前30天提出离职,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
请假要
请一个月
,
可以吗
?
答:
请假肯定不能无缘无故的请,肯定是有缘由的。分以下几类:第一,病假。谁都不能保证自己永远不生病,如果生病了,而且症状比较明显,这个时候找领导批假,毫无疑问,领导会批,症状不明显,也
可以
事后拿出诊断证明向领导说明确因病请假。第二,
事假
。事假分为两种,一种是婚假、产假、年休假、探亲假等...
大学请假
一个月
必须休学吗
答:
大学请假
一个月
必须休学吗如下:如果只是请病假一个月,时间上应当不到该学期的1/3,原则上是
可以
不用休学的。同时,请假分为
事假
和病假两种。事假原则上不得超过2周,病假可以一两个月。法律规定,如果未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的,学校可予退学处理。法律依据:《普通高等学校学生管理...
在编教师
事假
最长
可以请
多久
答:
5、
事假
天数的计算不含法定节假日和休息日;事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。 6、因请假不能正常上课的,所所带课程由本人自行安排,特殊情况。三、病假: 1、教职工因病不能出勤的,
可以请
病假,病假2天以内有教导主任批准,2天以上的应由医院出具病假证明,报请校长批准。变相请病假...
劳动法是否规定不
可以请事假
答:
3、经公司批准员工
可以
休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的
事假一
周提出;4、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。5、薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。6、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):任何请事假的员工在...
请一个月事假
有工资吗
答:
法律分析:
请一个月事假
没有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等...
大学请假
一个月
必须休学吗。
答:
大学请假
一个月
必须休学吗如下:如果只是请病假一个月,时间上应当不到该学期的1/3,原则上是
可以
不用休学的。同时,请假分为
事假
和病假两种。事假原则上不得超过2周,病假可以一两个月。法律规定,如果未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的,学校可予退学处理。法律依据:《普通高等学校学生管理...
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