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事业编辞职了还是事业编吗
考上
事业编制
还能考公务员吗
答:
可以的。第一,有些地方对考上
事业单位是
有最低服务期限要求的,一般为五年。有些就没有,有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了。第二,如果你报考了公务员,并且有幸进入了面试,那在面试资格预审的时候,需要你所在的单位出具一份同意报考的证明文件,才能让你参加后续的面试环节。第三...
事业单位
在编人员考取公务员,需要先
辞职还是
直接走调动?
答:
一
是事业单位
效劳期的问题。很多事业单位基层岗位都会商定5年效劳期,在效劳期内不得调动或者报考别的单位。这种状况下,假如你要报考公务员,估量就必需得
辞职了
,要不然即便你考上了,也去不了。当然这种状况不绝对,有些单位指导比拟大度,会帮你谐和这些事情,不会阻拦你,但是根本上很难碰到这种好...
已
是
A市的
事业编
(在试用期)又考上了B市的事业编,A人社局说档案调动...
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
公务员身份怎样转
事业编制
?
答:
首先你得辞的了职 如果是基础5年内是不允许辞职的
辞职了
组织部也不允许放公务员和
事业单位
之间不能调动 你
还是
得辞职 关键是组织部能让你完成辞职手续吗
我
是事业编制
,政审前
辞职
会影响政审吗
答:
劳动者
是事业编制
,政审前
辞职
是不会影响政审的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
事业编辞职了
职业年金怎么办
答:
事业单位辞职
缴纳灵活就业社保,退休还有职业年金吗?自身曾是机关事业单位的工作人员,可是由于个人原因,离开所属的机关事业单位。而且自己把机关事业单位的社保关系,迁移变成了灵活用工的方式去参保。可是依照灵活用工的方式去参与社保,仅仅只可以参与其中的,城区职工养老保险和城镇职工医保。并不能够参与...
请问
事业编
考上公务员,录用是算调动
还是
要先
辞职
再录用?
答:
组织部不放你档案的话只能
辞职了
。见过有人考走找了无数关系然后不放的最后只能辞职。
事业单位
中工资低得可怜,我要
辞职吗
?
答:
辞职
其实向来都是个严肃的话题,无论是对工资收入不满,
还是
对职场环境不适应,都会在一定程度上成为辞职的诱因,而
事业单位
的员工想要做出辞职决定还是不容易的,毕竟
事业编
的工作机遇相对比较难得,在不到万不得已的情况下,相信大多数人都不会冒昧的结束当前的理想工作状态。总而言之,对于事业单位的...
公务员考试如果不
是事业编制的单位
,是不是就可以不填在职了?
答:
事业编制
不
是
合同工 事业编制需要进入编办的档案 编办有你的记录 和一切材料 所以事业编制要考公务员必须由主管部门批准 这样编办才能做好缺编后的准备。而你不属于事业编制 只需要解除劳动合同即可 按照劳动法是必须提早一个月提出
辞职
的。不过找找领导 这个提早辞职可以省去 直接辞职就行了 ...
事业编
可以
辞职吗
答:
可以。
事业单位
工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同;双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以,目前的情况而言,如果没有什么过失,只需要提前30天书面通知所在单位,即可
辞职
。
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