77问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位辞职信
事业单位
人员
辞职
有经济补偿金吗
答:
4. 第二种情况是,员工提前30天书面提出离职,不需要用人
单位
批准。在试用期内,员工提前3天书面提出即可。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。5. 第三种情况是,员工没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况,员工直接提交
辞职信
离职。这时,员工违法,用人单位可以...
事业单位
工作没有签合同怎么
辞职
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人
单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
向
事业单位
递交
辞职信
后没有批复的情况下可以再回原单位就职么?
答:
可以的,那就说明你还有离职的,你还是本
单位
的员工啊。
快四十了,越来越想辞掉
事业单位
的工作,为什么?
答:
四十正是不惑之年,而你竟然想从
事业单位辞职
,显然是你的工作不如意或者说不顺心。无外乎这几点原因: 1.收入微薄,与周围同龄人相比自惭形秽,没有成就感。 2.不能很好的融入同事,得不到这个年龄应该有的尊重,单位都是看本事,能力,权利,关系的地方。尊重跟年龄大小,辈分高低没有关系。得不到领导的重用,满满的挫...
事业单位
服务期未满可以
辞职
吗
答:
事业单位
服务期未满可以辞职。但是要按照相关法律规定,提前一个星期递交
辞职信
,然后办理辞职手续和工作交接。其他辞职要支付违约金的情况,参加事业单位后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在单位服务多少年的,不然要支付违约金。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。...
在试用期内,怎样从
事业单位辞职
?
答:
在试用期内
辞职
提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同 。根据劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的...
事业单位
未满服务期可以
辞职
吗
答:
【法律分析】可以辞职,但是要按照相关法律规定,提前一个星期递交
辞职信
,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,最好是在月头提出来,那么社保问题可以在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:参加
事业单位
后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在单位服务多少年的,不然要支付...
事业单位辞职
30天不批怎么办
答:
法律分析:一般
辞职信
递交 30 日后,
单位
不批准或者不同意办理各类手续,可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服,可以向当地法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
事业单位辞职
怎样才有补偿
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人
单位
解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
事业单位
调动必须写
辞职
吗?
答:
你这种情况我已经获悉了,像你这种的话,不属于调动调动的话,工龄是可以继续的,那么你的就教育年龄也是可以继续的,但是从你这个情况来说的话,你现在是两个
单位
的,那么这两个单位之间也没有隶属关系,那么你这个就是必须写
辞职
的,你的工龄的话,应该是没有问题,但是你到了现在学校的话,那个教育...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜