77问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位聘用和录用的区别
事业单位的
合同制和
聘用
制
有什么区别
?
答:
事业单位的合同制和 有3点
不同
:一、两者的期限规定不同:1、事业单位合同制的期限规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。2、
事业单位聘用
制的期限规定:合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年,或者在本单位连续工作已满10年且年...
事业单位
现在还有正式干部和
聘用
干部之分吗
答:
2、原先规定
聘用
制干部不能担任副科级以上领导职务,执行了几年就不执行了,现在很多聘用制干部的级别还相当高 3、原来聘用制干部换
单位的
程序和“正式干部”(你所说的,实际是
录用
制干部)不一样,专门设计了《聘用制干部流动审批表》,现在这个表很少用了,基本上都用录用制干部的《拟调干部登记表...
拟
聘用
是被聘用了吗
答:
拟
录用
人员:指已经被企
事业单位
,公司录用,试用期过后,通过,会被正式录用,成为正式员工。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员
聘用
制度意见的通知》一、聘用制度的基本原则和实施范围
事业单位与
职工应当按照国家有关法律...
事业单位聘用
制和编制
有什么区别
答:
事业单位聘用
制和编制
的区别
就是,聘用制是签临时合同的,不算是正式职工。而有编制的职工是单位的正式职工。
事业单位
考核
聘用
是什么意思?
答:
这与企业单位以盈利为主要目的有显著
区别
。企业通常自负盈亏,而
事业单位的
财政状况通常是由国家补助。7. 事业单位的财政支持分为两种形式:一种是全额拨款的事业单位,如学校;另一种是差额拨款的事业单位,如医院。以上内容是对“事业单位考核
聘用
是什么意思?”这一问题的详细解答,希望能够帮助到大家。
事业单位
都是
聘用
制吗
答:
事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签
聘用
合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。 事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被
事业单位录用的
,具有事业编制。 事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关...
事业单位
签约
聘用
是编制吗
答:
事业单位聘用
合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被
录取的
才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所
区别
,入编员工无重大过错不可开除。一、事业单位聘用合同是事业编制吗? 事业单位公开招聘的,属于招聘性质...
事业单位的
聘干和干部待遇有
区别
吗?
答:
1、工作有效期
不同
聘用
者干部有期限,定期签订合同延期。2、职位等级不同 聘用制干部不能担任副科级以上领导职务。而
事业单位
干部可以。3、档案存放地不同 聘用制干部的档案存放在人事部,正式干部档案在组织部。
聘用
制和
事业单位的
编制问题
答:
事业单位聘用
制 对有些人来说是坏讯息,因为不是一辈子的铁饭碗了,有的要根据效益挂钩,但可以突出真正有能力的人,话说回来在中国这个地方,真正有能力的也很少能出来的。。。事业单位公务员聘用制和编制
有啥区别
? 两者的身份不同,福利待遇、工资标准也不同~不过事业编制中有一种参公管理(参照...
聘用
合同制正式员工是什么意思???
答:
劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),
聘用
合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指
与事业单位
以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜