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事业单位职工连续三年评优
退休教师补课违法吗
答:
不犯法!一个退休老师,想发挥自己的余热,用自己所能为学生补课,这本身都应该提倡,鼓励!也是知识人才的充分利用!只是有一点需要说明,学生学习的场所一定符合条件!一定保证有利于学生身心健康!没有任何安全隐患!这样,每个家长就可以放心让学生补课学习!社会也要积极鼓励!大力支持!这是正当的不会...
事业
编制
连续三年
优秀的待遇
答:
该事业编的待遇如下:一般情况下,大多数地区会根据考核优秀的
事业单位
工作人员的表现给予1500元的嘉奖,
连续3年
在考核中评级为优秀档次的,就可以记功。记功一次一次性奖励3000元,记大功奖励6000元;如果是在省委、省政府记大功,则奖励12000元。
什么是备案制教师?
答:
三种教师聘用制度 1、用工制度:事业单位采用合同的形式来确定与职工基本人事关系的用工制度,也就是说通过和单位签订用工合同来确定
事业单位职工
的身份属于具体哪一种类型。2、合同制:企事业单位通过签订合同招聘的短期工。这类合同的签订通常采用书面的形式,包括期限、任务和共同遵守的义务。3、备案制度...
近视手术算病假吗
答:
对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖
评优
。9、贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天《贵州省人口与计划生育条例》(2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订)第五十二条 国家机关工作人员、企业
事业单位职工
晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;...
我想请问婚假的问题,如果公司是私人企业!一般有几天?
答:
河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)“第三十三条国家机关、社会团体、企业
事业单位职工
,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚...
需要在本地
事业单位
工作满
三年
怎么计算
答:
计算如下:1,
连续
计算法,也叫工龄连续计算。
职工
从本
单位
调到另一个单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄...
事业单位职工
几年可以聘中级职称?
答:
一般是10级岗位满两年,满足一些技术条件,就可以聘9级岗位,由单位统一组织。
事业单位
十级职员晋升九级职员的条件:1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3、年度考核等级
连续3年
合格以上,能胜任本
职工
作,经有关部门批准可升为九级。
事业单位职工
能停薪留职吗?
答:
可,根据国家人事部人调发(1990)19号文件《关于全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》及黑发(1992)13号文件《关于充分发挥知识分子作用促进经济发展的若干政策规定》精神,结合我校实际情况,对
职工
辞职和停薪留职做如下暂行规定:一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件...
事业单位
干部
职工
辞退需要什么条件
答:
楼主您好:
单位
对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:如:(一)
连续
两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁...
请问,
事业单位
转企业,
职工
该有什么补偿,怎么补偿法
答:
1、
事业单位
转企业, 是单位的性质的变化,身份的改变,
职工
一切待遇不会变的 。2、关于人员分流安置、社会保障、资产管理、财政税收等方面的政策是转企事业单位改革支持性政策的主要构成部分,在进行行业改革和试点省市分类改革的具体实践中,相关的支持性政策还涉及到收入分配、融资投资、资源业务等诸多...
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