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事业单位工龄算进公务员吗
事业单位算
是
公务员吗
?
答:
2、升迁机制不同:
公务员工龄
长薪级工资涨,意思就是说只能升职才能涨薪水。但
事业单位
,除工龄能升职之外,还有一个渠道,就是通过职称聘用来涨工资,打个比方:中级职称相当于正科工资。即你的专业很扎实的话,收入不比你上司少,甚至可能比上司还高。3、晋升机制差异大:公务员相比事业单位来说升迁机会...
企业的
工龄算入公务员工龄吗
答:
根据《劳动法》其
工龄
是包括前面两年的,今后
计算
基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、
事业单位
为有别于企业用工作年限,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你考
上公务员
前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统...
事业
编考
公务员
工资会从头
计算吗
答:
事业单位
的在职人员参加公务员考试后
进入公务员
单位工作,其工龄适用于“连续计算法”。
进入单位
工作的工龄可以调查,可以计算,进入公务员机关的时间也非常明确,单位和公务员人事管理机关相同,
工龄计算
方式相同,单位工作的时间
公务员进入
机关后,连续计算自己的工龄。
在某
事业单位
做临时工两年,都没有缴纳五险一金,今年考起
公务员
,前两年...
答:
不算,因为你没有五险一金,
事业单位
都需要交纳社保来
计算工龄
。而且因为你是临时工,档案中也不会记录。
企业员工考
入公务员
,之前的
工龄
怎么算?
答:
这个全看你考
入
的
公务员单位
,
事业单位
考试公务员都是折合了工龄,不知道企业工龄怎么折合
公务员工龄
。
...省考考
上
陕西省
公务员
,原来在
事业单位
的三年
工龄
怎样才能计入工龄...
答:
可以算的呀 你当初考
上公务员
时,要出具“人事介绍信”,其中具有行政编制的(含
事业
编)提供行政介绍信,应届生提供报到证或就业介绍信。行政介绍信上 就有你的 工作时间 工资 这些 就是为了
计算工龄
的 你找个在人事局上班的问下,他们比较懂。
事业单位
还未转正,考
上公务员
有
算工龄吗
答:
算,
工龄
跟你在什么
单位
没有关系,跟你是不是正式人员也没有关系。恭喜你成为一名
公务员
事业单位
一般正式公职人员再考
入公务员
工资待遇
怎么计算
答:
计算
方式就是:"一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。待遇应该是比照同等学历、同等工作年限人员定工资来计算的;如果你调配 ,你的工资待遇应该接
工龄
;如果是走报到证应届生改签,你就是应届生身份,工资拿的和其他应届生一样。
公务员
工资待遇:
事业单位
工资制度改革:将建立由四部分组成的...
一般来说,
事业
编可以转成
公务员
编制吗?
答:
(3)破格提拔的情况(要努力争取)原则
上事业
编制不会自动转为
公务员
编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某
单位
引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
在国企工作两年考
上公务员
,有
算工龄吗
答:
在企业上
工龄
也没有断,工龄都是算的。工作两年后考
上公务员
,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后
计算
基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
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