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事业单位员工辞职有补偿吗
北京小学教师因病可以办理
辞职
手续吗
答:
无论
员工
是否生病,都是可以申请
辞职
的,提前三十天以书面的形式通知单位。试用期员工提前三天通知单位。到期即可办理
离职
手续。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果是属于
事业单位
,由特殊约定的,按照规定执行。《劳动合同法》第...
事业单位
笔试刚通过,准备安排面试。想给自己足够的时间准备,现所在私 ...
答:
不合法,劳动法规定员工转正以后,是需要提前30天向单位提出的,不存在立刻提出立刻走的说法。若员工不安劳动法要求提前申请,
单位有
权不给予
离职
,或者会要求
员工补偿
期间的单位经济损失。
事业单位
编制的
职工
社保
答:
按国家规定
事业单位
的在编
职工
养老工龄视同,将和你以后的养老保险缴费工龄合并计算。应让单位出具这个单位是事业单位和你在这个单位工作时间段的证明,放到档案里。你可以到人才开调函,把档案调按调动手续调到人才,不用办理失业。
学校辞退
员工
怎么
赔偿
?
答:
您可以写电子版
辞职
申请来保护自己的合法权益。在辞职申请中,您可以详细描述学校无故辞退您的情况,并表达您对此决定的不满和不公正。同时,您可以提出要求保护您的合法权益,如要求学校支付您的工资、福利待遇和任何应得的
补偿
。在撰写辞职申请时,请确保清晰地陈述您的观点和要求,并保留好相应的证据,...
劳动合同到期能开
离职
证明吗?
答:
劳动合同到期
离职
的话也需要公司出具离职证明,我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业
事业单位
应当及时为失业
人员
出具终止或者解除劳动关系的证明。因此来说,劳动合同到期后终止劳动关系...
劳动仲裁适用于
事业单位吗
答:
一、
事业单位
编制是否适应劳动争议仲裁 事业单位是用人单位之一,事业单位和劳动者建立劳动关系后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履...
郑州市
事业单位员工辞职
后住房公积金能全部提取吗?
答:
6.偿还自住住房贷款本息的;7.房租支出超出家庭工资收入 5% 的;8.生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;9.遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;10.进城务工人员,与
单位
解除劳动关系的;11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;对于
离职人员
来讲,只要符合...
公务员可以随时
辞职
考研吗?
答:
建议你不要一时头脑发热选择
辞职
考研。很多人选择考研,很大程度上是因为工作不好找,想通过考取研究生学历来增加就业的砝码,有些则是暂时逃避就业大压力。研究生毕业出来,并不见得就业前景一片光明,反倒是一些学历一般的人,因为务实肯干,反而受用人
单位
的欢迎。二、在哪些情况下
员工
可以随时辞职(一)...
劳务派遣合同可以随时
辞职吗
?
答:
劳务派遣合同可以随时
辞职吗
劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约
赔偿
责任,一般
事业单位
没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人
单位员工
,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和...
离职
证明
答:
离职
证明范文11 离职证明基本信息 我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业
事业单位
应当及时为失业
人员
出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除...
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