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事业单位员工辞职待遇
事业单位
服务期内
辞职
有什么影响
答:
事业单位
服务期内辞职没影响。
员工
违反服务期约定未提前三十日通知用人
单位辞职
,要向公司支付违约金。公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,跟员工订立协议,约定服务期后,员工违反约定辞职,即要支付违约金。赔偿违约金时,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行...
事业单位辞职
后五险一金怎么处理
答:
一、
事业单位辞职
后五险一金怎么处理1、辞职后五险一金的处理方式是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳,不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老...
事业单位
人员
辞职
后养老保险怎么办
答:
二、养老保险的继续缴纳 如果
辞职
后没有立即找到新的工作单位,个人可以选择以自由职业者或者城乡居民的身份继续缴纳养老保险。继续缴纳养老保险可以确保个人的缴费年限不断累积,从而在退休时能够享受到更高的养老金
待遇
。三、养老保险的提取 在某些特定情况下,
事业单位
人员辞职后也可以申请提取养老保险个人...
事业单位
几号
辞职
不影响工资
答:
该单位提前三十天
辞职
不影响工资。根据《劳动法》规定,劳动者提出辞职时,需要提前三十天通知单位。这意味着在
事业单位
工作,想要辞职并保留工资,需要提前三十天向单位提出辞职申请。需要注意的是,即使提前通知单位并按照规定辞职,也会有一些特殊情况,例如单位会要求
员工
履行完剩余的工作任务或交接工作。
事业单位辞职
以后社保和退休工资的问题
答:
一、社保问题处理。1、保留机关事业身份。要凭
辞职
文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级
待遇
;2、转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理;领取
事业单位
考试资料 3、企业参保。接续参保后...
事业单位
职工如果
辞职
,它和被单位开除有什么区别
答:
但
事业单位
是有合同的,如果你没有犯大错开除你是单位违约,你
辞职
的话就是你自己违约,单位不需要赔偿。三、辞职和被单位开除
待遇
差别 辞职:分主动辞职和被迫辞职。主动辞职你只能获得正常每年一个月工资的经济补偿金等;被迫辞职,只要你拿出单位违法而你被迫辞职的有效证据,向当地劳动仲裁申请仲裁,那就...
事业单位辞职
后五险一金怎么处理
答:
一是保留机关
事业
身份。要凭
辞职
文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级
待遇
。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
事业单位
工作人员
辞职
规定
视频时间 01:30
机关
事业单位
在编
辞职
后退休
待遇
答:
机关
事业单位
职工
辞职
后自己补缴了社保,退休
待遇
与城市居民一样
事业单位辞职
以后社保和退休工资的问题
答:
所以很显然二者之间还是有明显的差异,但是自己如果从机关
事业单位
离职以后,将来肯定是无法按照机关事业单位的这样的一个计算方式来确定我们的养老金,所以最终对于我们自身所享受到养老金的
待遇
水平,可能比起你之前在机关事业单位的同事,还是有很大的差距。不过既然自己选择了离职,那么我们其实就没有必要去...
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