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事业单位入编之前的企业工龄
事业单位入编前工龄
如何认定
答:
事业单位入编前工龄的认定方法如下:
1、应届生考入事业单位,工龄计为零;2、原国有或集体企业员工转入事业单位,原工龄计入新工龄
;3、非公有制企业员工,签合同并缴纳社保者,工龄从缴保开始计算;4、编外人员转为编内,已缴社保年限合并计入工龄;5、不符合上述条件者,工龄同应届生。社保的计算方式...
事业单位入编前工龄
认定劳动合同和社保缴交单位不一致?
答:
3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作,但与原单位解除了劳动合同,并考入到事业单位的人员,
在原单位内的工龄,会算到事业单位工龄上
。4、对于之前进入到事业单位的编外人员,入编之前的工龄,一般是从签订书面劳动合同,且缴纳了社会基本养老保险开始计算的,入编后工龄会从社保缴费那一年算起。事...
事业单位入编前工龄
如何认定?
答:
事业单位人员入编前的工龄认定标准主要取决于个人的工作经历
。对于初次入职的应届生,他们的工龄将从零开始计算。而对于有工作经验的入编人员,他们将把之前在原单位的工龄年限加入到新的计算中。对于非公有制企业的员工,工龄通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如,如果一个人在2020年加...
入编前工龄
有用吗
答:
入编前工龄是有用的
。入编前一般工作工龄是可以连续计算工龄的;工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。另外,工龄长短会影响到职工年休假、给予医疗期、病假工资等福利。工龄认定经常发生错误的原因:1、是档案中个人书写或者填写时信息不准确;2、是人事干部经办人...
事业单位入编前工龄
如何认定?
答:
事业单位入编前工龄认定与入编人员之前的工作情况息息相关,
一般以没有参加工作的应届生身份入编,则工龄计为零
。而之前有工作的入编人员,在计算工龄的时候,要将在原单位内的工龄年数给加上。在非公有制企业内工作的人员,工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子,...
入编前的工龄
有什么用
答:
入编前的工龄
可以累积计算。随着
事业单位
改革的进行,部分事业单位编制人员开始报考公务员,想要继续留在体制内。考上公务员之后,工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查,进入公务员队伍后,能连续计入本人工龄,在公务员套改的时候,会有一定的帮助,在有些地区能影响工资。在...
教师
入编前
在
企业
工作算
工龄
吗?
答:
计入工龄的,这种的一般都是给计入工龄的,建议还是找校方的领导咨询确认下。1、因为工作需要由企业调到国家机关、
事业单位
工作的工人、职员,解放后在企业里工作的本
企业工龄
,可以与调到国家机关、事业单位工作的工作年限合并计算。2、如果 企业职工是九十年代
以前
离职(含逾假不归)或辞去公职的人员,...
事业单位的工龄
怎么计算?
答:
事业单位
的
工龄
计算,是需要看考入者
以前的
身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有
企业
或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
在
事业单位
做临时工几年后
入编
,临时工那几年是否算
工龄
答:
在
事业单位入编之前的
临时工年限算做
工龄
。根据《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》第二章第二条规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营
企业
、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替),招干后的工作时间合并...
考入
事业单位
后,
之前企业
交的社保有什么用
答:
1、没有
以前
你交的这38个月的养老保险,你
的工龄
就少了38个月,那么你在
事业单位的
转正、定级、晋升、提拔、退休、年假、福利都要受到影响。你退休的时候,养老保险双轨制肯定已并轨了,那个时候,你的这38个月的养老保险缴费金额和年限自然也就合并过来了。2、社会保险不能退保。所以,不能退到你...
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