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事业单位么情况下可以扣除绩效工资
事业单位
新
工资
标准为何会有“
绩效扣减
额”这一项,是怎么计算的?_百度...
答:
事业单位
工作人员的工资是由岗位工资、
绩效工资
、薪级工资和津补贴四部分组成,
绩效扣减
额就是从原绩效工资中扣减部分纳入岗位工资和薪级工资。单纯的高薪并不能起到激励作用,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性。而从薪酬结构上看,绩效工资的出现丰富了薪酬的内涵,过去的那种单一的无...
公司
扣除绩效工资
的做法,到底违不违法?
答:
绩效工资是基本工资外的激励性工资,同奖励性工资相同,是工作完成后给了的额外奖励。比如说完成基本工作任务后,每增一个得分点,可给员工发放多少绩效工资。我们国家的
事业单位
一般为单位评秀来决定绩效工资的发放。绩效考核惩罚不
能扣
基本工资,应该
扣绩效工资
。当一个职工在平时考核时有违反规定的行为成...
事业单位绩效工资扣除
问题要咨询
答:
施行
绩效工资
,每月要
扣除
500元,月考核结束返还,对于你所说的
情况
,法律没有规定,要看
单位
的具体规章制度规定,不违反法律的强制性规定,那么单位做出一些具体的规定就是允许的。但规定事假包括产假和婚假,违法了法律强制性规定,这部分应为无效条框。你如果对此有异议的话,可以按照法定途径来解决。根...
行政记过处分是否
扣绩效工资
答:
受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。
事业单位
工作人员在受警告、降级、记过处分时有
绩效工资
,但绩效工资会受影响。事业单位工作人员受开除处分,从作出处分决定的次月起,取消原工资待遇,当然也没有绩效工资。1、事业单位工作人员受...
事业单位绩效工资
包括哪些?
答:
因而我们可以通过综合考虑行为、方式、结果以及时间因素来理解绩效的本质含义。三、
事业单位绩效工资
需要交纳个人所得税
吗
绩效工资是需要交个税的,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予
扣除
。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现...
事业单位绩效工资
要取消
吗
答:
法律分析:目前并没有相关政策表明
事业单位
的
绩效工资
被取消,只是规范了补贴、津贴机制。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作...
我在一差额
事业单位
工作,每月都
扣除
我三分之一的
工资
(包含
绩效
),说我...
答:
2,你可依《劳动保障监察条例》第二十六条第(一)项规定,请求由劳动保障行政部门责令单位限期支付克扣的
工资
,逾期不支付的,可要求劳动保障行政部门责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向你加付赔偿金。依第三十四条规定,国家机关、
事业单位
、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的
情
...
揭秘
事业单位工资
真相:
绩效工资
是怎么算的?
答:
这其中的奥秘就在于全额拨款
事业单位
的绩效算法。想知道你的
绩效工资
是怎么算的吗?让我来告诉你!基础绩效和奖励绩效绩效工资由基础绩效和奖励绩效两部分组成。其中,基础绩效占据了绩效工资的大头,高达70%!而奖励绩效则占据了剩下的30%。标准的确定基础绩效和奖励绩效的标准是根据职工的个人岗位和级别来确定的...
事业单位绩效工资
考核办法细则
答:
绩效工资总量把关 。还是说具体一点吧:每个人的岗位工资与自己的职位、职称有关,确定和变动需要经过人社部门审批,薪级工资正常
情况下
,每年正常晋级一级。但是绩效工资不一样,人社部门只管总量,管一个地区哪种类型
事业单位绩效工资
总量多少,不过分配的比例是指导性的,比如某公益一类事业单位、公益二类...
得抑郁症不上班,
单位
的
扣工资
是不是违法的。
答:
扣工资
是不是违法 按照工资支付规定,员工违纪等
情况可以扣除
工资,到那时不能超过当月工资的20%且不低于最低工资标准,否则就是违法行为。另外如果绩效考核不达标,也可以不支付
绩效工资
,这个不属于扣工资。我有抑郁症,在
事业单位
上班,现请的病假,
单位扣
我的工资合理吗? 合理的,这是正常的病假。
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