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义务教育学校绩效工资发了十年
教师13薪怎么
发放
答:
法律依据 《教育部关于做好
义务教育学校
教师绩效考核工作的指导意见》 第五条 绩效考核结果要作为
绩效工资
分配的主要依据。对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师,全额
发放
基础性绩效工资;对有突出表现或做出突出贡献的教师,视不同情况发放奖励性绩效工资。要根据绩效考核结果,...
成都
义务教育
阶段教师实施
绩效工资
答:
昨日,成都市教育局副局长刘智慧和几位教育界人士就此接受了本报记者采访。刘智慧透露,为加强城乡教育,成都将于今年对义务教育阶段教师实施
绩效工资
。今年实施绩效工资 正在研究细节 刘智慧表示:“2009年,我们要力争解决城乡教师的待遇问题。”刘智慧说,市教育局已将在
义务教育学校
实施绩效工资列入2009年的...
教职工
绩效
考核方案
答:
教职工绩效考核方案1 为进一步深化学校内部人事制度改革,落实教职工岗位目标责任制,激发教职工奋发进取、教书育人的积极性,客观、公正、合理地评价教职工的德才表现、教育教学能力和工作实绩,推进学校科学、规范管理的进程,根据《岚山区人民政府办公室转发区人事劳动和社会保障局财政局教育局关于
义务教育学校绩效工资
实施办法...
请问你有
学校绩效
考核实施办法?
答:
奖励性绩效工资实施细则(试行) 根据《广东省义务教
教育学校绩效工资
实施意见》(粤人发[2009]59号)和县局《xxx
义务教育学校
教师奖励性绩效工资考核分配指导意见(试行)》(x教[2011]21号)精神,在认真总结过去经验的基础上,结合我镇小学实际情况,制定xxx小学教师奖励性绩效工资实施细则如下: 一、指导思想 坚持以科学发展...
教师
绩效工资
制度最新标准是什么
答:
一、职称: 绩效工资标准 高级 2180 中级 1850 初级 1400 级 1400二、教师
绩效工资发放
计数 1.领做早操:0.5教分 2. 领做课间操:0.5教分 3. 组织课外文体活动:0.5教分/小时 4. 组织
校
运动会:0.6教分/小时 5. 出差:10教分/周 6. 指导教师:0—12教分/...
湖北荆州
义务教育学校
教师基础性
绩效工资
标准表
答:
不纳入
绩效工资
,另行规范。在规范办法出台前,一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大
发放
范围。(二)原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并,不再分设,纳入绩效工资管理。(三)
义务教育学校
实施绩效工资时,对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问题...
教师
绩效工资
答:
二、
绩效工资
及部分津贴的计发 nbsp;(一)任课教师每一个教分按所聘职称发给单位教分绩效工资,其金额为副高级20元,中级17元,助理级15元,员级13元。(二)教师(含职工)举办经
学校
批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。(三)教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和治理,每辅导1次...
义务教育
教师
绩效工资
的绩效怎样评价
答:
统一
发放
的地方,基础性绩效工资按规定程序直接划入个人工资银行账户,奖励性绩效工资经学校主管部门审核后由同级财政部门划入个人工资银行账户。三、组织实施(一)各省辖市、县(市、区)人力资源和社会保障、财政、门按本实施意见和国家有关规定制定本行政区域
义务教育学校绩效工资
的具体实施办法,报上级人力资源和...
这次两会有没有关于教师
工资
的内容?
答:
新华网北京3月4日电(记者赵仁伟、张晓晶、刘宝森)去年以来,一些地方中小学教师
绩效工资
改革措施在实施过程中争议不断。如何让
义务教育学校
教师绩效工资改革顺利平稳实施,成为参加全国两会的教育系统代表委员热议的话题。正在北京参加全国两会的一些代表委员表示,不能简单地以教学成绩作为奖惩教师的依据,要...
事业单位
绩效工资
管理办法
答:
义务教育学校
实施
绩效工资
同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行。除国家规定的基本工资(含工资标准提高10%部分)、特殊岗位津贴补贴(不含班主任津贴)和按国家规定保留的改革性补贴外,原地方性津贴补贴、国家规定的年终一次性奖金、学校现行
发放
的其他津贴补贴及我省在规范公务员津贴补贴时对义务教育学校预增发的补贴要...
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