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主动离职有没有失业金可以领
辞职
与自离的区别,能否
领取失业金
答:
1、
辞职
即辞去职务,劳动者与用人单位解除劳动关系的行为,是指员工根据劳动法规定的
离职
流程,已经办理了正规的离职程序。2、自离即自动离职,劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司,在没有办理离职手续前就离职,是一种强行解除劳动关系的行为。自离是不
可以领取失业金
的。如果用人单位没有任何法定...
主动辞职
之后,
可以领取失业金
吗?
答:
主动辞职
之后
可以领取失业金
,但只能够领取
失业补助
金,不
能领取失业保险金
。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说,因为很多人并没有在第一时间找到工作,这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下,因为每个城市的失业保障规定各不相同,我建议你主动查询相关城市的失业补助说明,通过这样的...
自己
辞职有失业金
吗
答:
自己
辞职
是不
能领失业金
的。失业保险金的申请资格:1、具备下列条件的失业人员,
可以领取
失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意...
本人自愿
离职能
申请
失业金
吗
答:
一、终止劳动合同的;二、被用人单位解除劳动合同的;三、被用人单位开除、除名和辞退的;四、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;五、法律、行政法规另有规定的。本人自愿
离职能
申请失业金吗2 员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的。【法律依据】根据《社会...
自愿申请
离职
的
可以领失业金
吗
答:
根据《失业保险条列》相关规定,自愿
辞职
,不能享受
失业金
。法律依据:第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请
领取失业保险金
,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退...
我交了两年
失业保险
金,现在自己
辞职了
,
可以领取失业金
吗?
答:
自己
辞职
的是不
能领取失业保险金
的。根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的;2、被...
我在单位工作六年了,现在
主动辞职可以领失业金
吗?
答:
单位没有违法用工情况,
主动辞职没有失业金
领取
失业金需要是“非本人意愿失业”《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第...
在公司工作快6年,自己
辞职
,现在没工作,
可以领失业金
吗
答:
劳动者在公司工作快6年,自己
辞职
,是不
能领取失业金
的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险**中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 ...
自动
离职有失业保险金领
吗
答:
4、还有一个办法就是,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职,不但
可以领取失业金
,还可...
自己
主动离职可以领失业保险
金吗
答:
自已
主动离职
的,不属于非
主动失业
,不
能领取失业保险金
的,法律依据如下:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员...
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