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为什么想加入中国人寿面试
我要去
中国人寿保险
公司去
面试
,怎么能顺利通过,请各位高人指点迷津...
答:
面试
当然是穿标准的职业套装最好了,一般面试就问一些很普通的问题,当然能得到面试人欢喜和认可的回答就是要自信乐观。适当时他们会对你做一个个性心理测试,首先面试者应具备良好的人际关系,个性方面要积极乐观向上。面试条件;年龄需满25周岁,学历至少中专以上文凭,无犯罪记录,体貌良好。关于保险知识...
我明天要去
面试中国人寿
股份有限公司助理,说是负责招聘及招聘资料处理...
答:
你要
面试
的应该是人事助理的岗位吧,我以前也去面试过的,面试官并不是人力资源部的,就是保险代理人给你面试,他们不会问那些人力资源方面的问题,只会跟你说前途是如何的光明,保险将会发展得如何的好,说忽悠很能有点夸张,但是事后想想,真的就是被忽悠的感觉。人事助理岗位其实是为了更好地招人而...
有去过
中国人寿面试
的吗?过程是怎样的啊!面试大概要交流回答哪些问题啊...
答:
千万不要去啊 那些都是忽悠人的,我刚毕业的时候就被骗过去了,然后吹嘘一下他们公司就完事了 所以不要浪费你宝贵时间了
中国人寿
杭州分公司叫我
面试
!
答:
储备干部,客户经理,
什么
的都是骗人的噱头!!不用去了,去了也没什么用。都是先给你培训,说什么保险业的未来啊,对人的帮助啊,其实很多都是骗人的!
中国
保险业绝对的不健康,说的和做的完全不一样。培训完也是叫你出去买保险,没底薪或者很少,几百快打发叫花子一样。培训也很不专业,很难做...
要去
中国人寿面试
要准备
什么
答:
1、
面试
回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。3、面试过程中要谦虚谨慎,不能自视过高。4、面试中要体现能够适应“全球一体化”,在多元化的团队中合作中能够取人之长,补已之短。5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
我要去
中国人寿面试
了,请问应该注意哪些方面?要做内勤的话有哪些具体...
答:
中国人寿
岗位具体有:外勤即营销员,俗称卖保险的,也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线:个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资,外勤从保险公司赚取...
中国人寿
电话销售天天叫我去
面试
答:
建议到收展部门做,有客户资源发放。容易上手,时间灵活。
大家好,我近期
面试
了
中国人寿
(温州的),不知道怎样?
答:
你
面试
管理岗位还是业务员。
中国人寿
是世界500强企业。管理层待遇是层次不一样待遇也不一样。业务员底薪较低,但主要收入靠佣金,保单多,保额大,时间长收入颇丰,有时是你想象不到的。否则相反。如果你的业绩突出,你会感觉一千元保证金无所谓的。先就业再择业,鼓起勇气,去显示自己的实力!
中国人寿
正式员工招聘条件是
什么
答:
一、
中国人寿保险
正式员工招聘必备条件:1、遵纪守法,品行端正,身体健康,诚实进取,积极上进,具有完全行为能力,本地户籍。2、专业成绩较好,能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题(
面试
和笔试合格)。3、有全日制本科及以上学历(非应届毕业生)、学信网学历证明。4、无违法、违规等不良行为记录;与...
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