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为什么企业不交五险一金
上市
公司
员工
为什么
必须
交五险一金
?
不交
可以吗?
答:
一、五险
不交
属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市
公司都
必须给员工买
五险一金
。二、公积金不是必须交。但是上市公司一般都会交,表示单位的福利好,公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用,符合条件可以提取,贷款利率也比商业贷款低。在职职工...
为什么
有些
公司
只给员工叫
五险
,
不交一金
犯法吗?
答:
但是我们在了解的时候会发现很多的
公司都
只给员工交“
五险
”,却
不交
“
一金
”,对此很对人都不太理解,那
为什么
有的公司只给员工交“五险”,却不交“一金”,答案在这里,一起来看看!关于这个问题,我们主要要从以下三个方面来说:一、在我们国家,“五险”是强制规定所有单位给员工购买的,而“...
为什么
电子厂要员工强制购买
五险一金
?
答:
正规的公司都会购买
五险一金
,说实话
不买
保险的
公司都
是在违法,买保险是公司的基本义务,对自己只有好处没有坏处,尽管现在全国还不能通用,但不久的将来一定会全国通用。麻烦你提问题要了解一下电子厂,坐标山东威海,一般单位最多给你买五险还是入职半年或者三个月以上。啥也不懂,随便看看新闻联播就以为中国都奔小康了...
为什么
有些
公司
只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”?对此你怎么看?_百 ...
答:
第一种情况是,员工短视。很多员工相对于
公司
缴纳
五险一金
,他们更愿意立即拿到实实在在的现金。这些员工觉得,工资里扣除了保险,到手的钱就少了,虽然公司也同样出钱了,但钱没到手里,他们就觉得不是自己的。因此,他们甚至主动给公司提,要求
不交
保险直接给钱。第二种情况是,员工法律意识淡薄。有...
正邦创意
为什么不交五险一金
?
答:
劳动法有规定,
企业
必须要为员工缴纳社会保险的,而有些地区还强制性要求一经所以你可以以企业未缴纳社会保险为由,要求企业需补觉
为什么
有些
公司
只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”?
答:
这个原因非常简单,那就是住房公积金的价格会相对来讲比较高。如果除了五险以外再把住房公积金交上的话,会大大的增加
公司
成本,那么公司处于节约金钱的角度来看,当然不会给你缴纳住房公积金,所以当我们看到那些交纳
五险一金
的公司,一般情况下都是比较有实力的公司或者是国有
企业
,因为只有这样的公司,才会...
不签订劳动合同,在劳务
公司
派遣的公司上班五年了,
不交五险一金
...
答:
上班5年没有签订劳动合同即视为已经和用人单位签订无固定期限劳动合同。劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。没劳动合同
不交五险一金
的处理办法:1、协商要求
公司交
社保;2、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿...
企业
一定要为员工缴纳
五险一金
吗?
不缴纳
如何
答:
公司不交
社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
为什么
有人放弃缴纳
五险一金
?
答:
一批一批年轻人进入社会涌入职场。职场菜鸟往往不了解交五险一金这回事儿。一般
公司
在员工入职的手就应该给员工买五险一金,然而,现实并非如此,不按规则办的也不少。有人直接提到,这是违反劳动法的。但问题是,很多小公司压根就不跟你签劳动合同、
不缴纳五险一金
。碍于监管风险,用人单位也不好过分...
公司不交五险一金
怎么办?
答:
公司不缴纳五险一金
的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求,根据《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果公司不缴纳五险一金,这种做法已经触犯法律,必要...
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