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临时工在厂里怎么辞职
事业单位
临时工辞职
规定,
临时工怎么辞职
答:
劳动者在用人单位工作10年,不算是
临时工
,都是合同工,劳动者如果是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
临时工在厂里
面想
辞职
需要提前几天
答:
在此期间,职工应当照常工作,否则,按照旷工处理。如果单位在一个月内不批准辞职,职工可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼。因而,可以说,
临时工在厂里面辞职
,需要提前一个月提出。
临时工
可以随时
辞职
,并
在离职
当天结算工资吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”在我国的法律上没有临时工这一概念,所以只要临时工签订了劳动合同,
临时工在离职
时就一律按照《劳动合同法》的法律规定。根据《劳动合同...
临时工
进厂多久可以
辞职
答:
一、临时工进厂多久可以辞职1、临时工进厂多久可以辞职,视情况而定:(1)签订劳动合同但还处在试用期的,提出辞职,三天以后可以
离职
;(2)签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职;(3)没有签订劳动合同的
临时工辞职
时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。2、法律依据:《...
我是
临时工
,要
辞职
中介不批,请问有什么方法可以让他批(做了一个月...
答:
你是在试用期吗?如果是试用期,提前三天通知公司
辞职
,就可以解除劳动合同,并且结清你的工资。如果是过了试用期,提前一个月向公司申请辞职,一个月后就可以解除合同,并且结清你的工资。如果他们不批,你可以自己
离职
或者去当地人力资源和社会保障局举报。另外押身份证是一种违法违规行为,任何人不准...
从中介进的
临时工怎么辞职
答:
法律分析:1、员工向公司提出
辞职
申请并交接工作。在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间...
临时工如何
在合约期内
辞职
?
答:
临时工在
签定合同期内
辞职
,如果劳动者是正常的辞职,并且用人单位与劳动者在试用期期间没有签订培训协议,用人单位没有为劳动者进行一定培训的,劳动者是不算违约的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
临时工
可以随时
辞职
,并
在离职
当天结算工资吗?
答:
1、
临时工
不可以随时
辞职
,最少要提前三天提交书面离职申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月
提出离职
申请 2、离职当天结算工资,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。
临时工辞职
老板不让走
怎么
办
答:
法律分析:
临时工辞职
老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常
离职
有三种类别:1、协商一致解除劳动关系;2、提前三十天履行告知义务;3、在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。法律依据:《中华人民共和...
临时工
不让
辞职怎么
办
答:
法律主观:
临时工
不让
辞职
的,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。在试用期的,提前三天通知即可解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
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