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中国法律的归纳分类
人力资源管理课程
答:
本课程选用的教材有:
中国
人民大学出版社《劳动关系》(程延园主编) 14、《国际人力资源管理》 本课程探讨全球化趋势下人力资源管理发展的新特点,
归纳
了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等,以问题为导向从多角度、新视角来研究国际人力资源管理问题...
大学生电商创业 论文?
答:
中国
C2C电子商务发展面临
法律
制度不够完善、交易信用有待提高、国人消费习惯有待改变等问题。大学生心理素质、自身创业素质仍有待提高。在这种情况下,需要中国C2C电子商务市场的不断发展完善以及高校和大学生自身的不断努力,让大学生网络创业在解决大学生就业问题中发挥积极作用。 【关键词】金融危机;大学生;网络创业;...
个税一定要申报吗?不申报有什么影响?
答:
年所得超过12万元的个人,是个人所得税的重点纳税人,他们取得的所得,如果扣缴义务人没有扣缴税款,或者没有足额扣缴税款,个人又没有申报义务的话,就难以确定纳税人应缴未缴税款的
法律
责任,从而影响税法的执行力和纳税人的税法遵从度。因此,在目前
我国的
个人所得税实行
分类
所得税制模式的情况下,全国人大常委会通过...
证券从业资格考试难不难
答:
证券从业资格考试本身作为一种资格考试,而非水平性质考试,从以往看整体相对合理,考试内容多以记忆性为主,难度总体来讲并不是很大。申请执业证书的人员应当取得从业资格、被证券从业机构聘用、符合《办法》第十条规定的有关品格、声誉方面的条件;申请从事证券投资咨询业务的,还应当具有
中国
国籍、大学本科...
新冠康复者求职被拒 能主张权利吗
答:
就业歧视是指没有
法律
上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。就业歧视的类型
分类
一也有的学者将就业中的歧视仅看作是劳动力市场上的...
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