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中国人寿五险一金标准
中国人寿
税前补扣款?
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“
五险一金
”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全
新入职的
中国人寿
为什么要他们自己先买保险
答:
但是保险业务员的淘汰率非常之高。过不了多久这些业务员就坚持不下去了然后另谋高就。因为保险业务员每个季度都要考核,很多人为了过考核,不得已也买了很多自保件。不要因为自己买了自保单能够赚取佣金,而忽视了自保件的一系列弊端。 新人的客户大多是自己的家人、亲戚、朋友、甚至是自己。而新人的亲戚...
中国人寿
哈分一营怎么样
答:
好。1、
中国人寿
哈分一营工作早八晚五,双休法休,
五险一金
。2、中国人寿哈分一营工作的工作环境非常好,团队像个大家庭一样,员工相互学习聊天。
中国人寿
交
五险一金
么
答:
不可能的。签的是代理人合同,不是劳动合同,业务员只是代理销售保险公司的产品,不是保险公司的员工。除非国家改变保险代理人制度为员工制,否则是不可能给交
五险一金
的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
保险是国企么?存在编制么?
答:
中国人寿
属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤(也就是跑业务的)人员没有编制,其他的多有编制。中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为
中保人寿
保险有限公司,...
中国人寿
这么坑爹
答:
个别人员的问题,不值得生气。他们的素质不高并不代表公司不好。要知道
中国人寿
是全国保险企业的龙头老大,在全世界也是数一数二的大公司,再者,你现在退保损失很大,所有的保障也将消失,为了一半句闲话,咱损失这么多,值吗?
中国人寿
(天津)关于给本公司员工上
五险一金
的问题
答:
中国人寿
招聘的是什么岗位?如果是公司正式员工给签劳动合同,上的是社保的
五险一金
。公司给的保险是额外给的,不和社保冲突。放心吧,中国人寿是正规单位,不会干违法的事的,只要签了劳动合同,给上的都是社会保险。补充:那就行了呗,只要是正式的就没问题了,放心吧~...
中国人寿
保险公司的员工分级是如何分的
答:
天底下有这么多工作,干嘛非要去卖保险?鉴别方法很简单,第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。
中国人寿
保险公司代理合同试用期后交
五险一金
什么意思
答:
就是你成为正式员工了给你上
五险一金
中国人寿
保险里内勤的*打单员*是什么意思?
答:
1
、就是
中国人寿
保险内勤员工中专门打印保单的人,输入单证信息并打印打印单证的人员。2、内勤也有很多种职位的,最多的是销售代表,负责挖掘客户和维护新老客户。3、在保险行业,打单员叫出单员,主要工作是根据客户投保要求,录入投保信息,打印保险单。在网络零售行业,打单员的工作是按照网站后台生成的...
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