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中华人民共和国劳动合同法电子版下载
中华人民共和国劳动合同法
文书范本内容简介
答:
本文档名为《
中华人民共和国劳动合同法
文书范本(注解版)》,它以其内容的实用性为核心,结合了最新有效的劳动法律法规,特别关注了日常生活中的常见法律难题。此书汇集了一系列与劳动合同法相关的常用文书样本,这些样本旨在提供实际操作的指导。更为重要的是,书中还包含了详尽的解读和注解,使得读者能够...
中华人民共和国劳动合同法
文书范本图书信息
答:
这是一本关于
中华人民共和国劳动合同法
的实用参考书籍,由法律出版社出版,属于其第一版,发行日期为2011年3月1日。该书以简体中文为主要语言,适合广大读者理解和使用。书本采用32开本设计,方便携带和阅读,尺寸为20厘米宽、13.8厘米高,厚度约为2.2厘米,重量约为322克,方便你在日常学习或工作中...
中国劳动合同法
2022新规定
答:
(二)被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。(三)劳动合同用工是我国企业基本用工形式。(四)违反本法规定,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一...
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
图书信息
答:
书名:中华人民共和国劳动法 和
中华人民共和国劳动合同法
出版社:中国法制出版社,这是权威的出版机构,确保了书籍内容的准确性。版本:第1版,表明这是最新且经过修订的官方版本。装订形式:平装,适合日常阅读和收藏。ISBN号码:9787509302460,是国际标准书号,便于识别和查找。条形码:同样为9787509302460...
工厂劳务
合同书
范本
电子版
答:
工厂劳务合同书范本
电子版
【一】 甲方(用人单位)名称:___ 乙方(劳动者):___ 根据《
中华人民共和国劳动法
》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本
劳动合同
并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为___期限合同,合同自___年___月...
劳动合同法
最新版本哪一年
答:
《
中华人民共和国劳动合同法
》最新版本是2012年12月28日的。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》修正。《中华人民共和国劳动合同法》是我国的一部重要法律,...
中华人民共和国劳动法
第几条是终止
劳动合同
的?
答:
中华人民共和国劳动合同法
(不是
劳动法
)第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
中华人民共和国劳动合同法版
有哪些内容?
答:
中华人民共和国劳动合同法
最新版中包含了解除劳动纠纷的办法、职员遇到单位扣除工资时的解决办法等的内容。劳动合同法是一部以保护劳动者权益的法律规范。任何职员在发现自己的工资被扣除之后,是可以根据劳动合同法为依据维权的。一、中华人民共和国劳动合同法最新版有哪些内容?中华人民共和国劳动合同法最新版...
无固定期限
劳动合同
范本通用版
答:
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《
中华人民共和国劳动合同法
》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理...
中国劳动法
! 急!!!
答:
如果没有为你缴纳社保,那么你可以提出要求公司为你补交社保,如果解除劳动合同的话还可以要求支付经济补偿金。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
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