77问答网
所有问题
当前搜索:
个税雇主全额承担
个税
申报3月入职2月需要报吗
答:
不需要。根据中国税法和
个税
申报规定,
个人所得税
是按月申报和缴纳的。如果您在2月份入职并正式开始工作,那么3月份您需要向
雇主
申报个人所得税,并缴纳由雇主代扣代缴的税款。如果您在3月份入职并正式开始工作,那么4月份您需要向雇主申报个人所得税,并缴纳由雇主代扣代缴的税款。因此,3月入职2月是不...
...代扣代缴的社保、公积金、
个税
等是属于个人
承担
部份能不能列支管理...
答:
“ 四、
雇主
为雇员
负担
的
个人所得税
款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。”计提工资时,代扣代缴的社保、公积金、
个税
等是属于个人
承担
部份,是可以列入管理费用-工资中的,但是这种情况下,相当于单位承担了本应属于个人承担的部分,增大了个人...
企业扣除的
个人所得税
怎样做账
视频时间 00:44
个人应
承担
的保险能在
个人所得税
税前扣除吗
答:
在这种情况下,你单位所代负的
个人所得税
税款就不存在不可税前扣除的问题,只存在纳税调整问题,如果工资总额未超过计税工资标准,那么在税前列支方面更是"畅通无阻".个人所得税是由个人
承担
的,企业只是代扣代缴的义务人。公告2011年第28号第四点规定:
雇主
为雇员
负担
的个人所得税款,应属于个人工资薪金...
半年补助
个税
按什么交
答:
答案:半年补助
个税
按照
个人所得税
的相关规定进行缴纳。详细解释:1. 补助收入的性质:半年补助通常被视为一种收入,可能是来自
雇主
、政府或其他来源的补贴或津贴。不论其形式如何,只要属于个人所得税法规定的应税收入范畴,都应纳税。2. 个人所得税规定:根据个人所得税法,个人应当就其应税收入缴纳...
含
税
工资和不含税工资的区别
答:
4、
雇主
责任:雇主需负责计算并代扣代缴员工的
个人所得税
;5、税后工资计算:实际到手工资=含税工资-个人所得税金额。综上所述,含税工资和不含税工资的区别在于纳税人是否需要自行
承担
税款以及
个税
计算的方式不同。含税工资需要纳税人自行承担税款,适用超额累进税率;而不含税工资则由单位代为支付税款...
社保
个税
什么意思
答:
二、
个税
的概念及其目的
个人所得税
是对个人所得收入征收的税。它根据个人的收入额和税率来计算应缴纳的税额。个人所得税的主要目的是为了平衡社会财富,减少贫富差距,同时为国家提供财政收入。三、社保个税的关系 社保费用通常由
雇主
和雇员共同
承担
,而个人所得税则是针对个人收入进行征收。在某些情况下...
个税
缴纳比例
答:
对于外籍人士,免征额为4800元。社保缴纳比例方面,2016年的比例如下:养老保险
雇主
20%、雇员8%,医疗保险雇主10%、雇员2%+3元(大病统筹),失业保险雇主1%、雇员0.2%,工伤保险雇主0.3%、雇员0.5%,生育保险雇主0.8%、雇员0,住房公积金雇主12%、雇员12%。2011年起,
个税
采用7级超额累进税率:1500...
不交
个人所得税
可以吗?
答:
该外国专家在办理免税手续时,应当提供其与世界银行签订的有关合同和其工资、薪金所得由世界银行支付、
负担
的证明。 B.联合国组织直接派往我国工作的专家的工资、薪金所得,暂免征收
个人所得税
。 所谓“直接派往”指联合国组织与该专家签订提供技术服务协议或与该专家的
雇主
签订技术服务协议,并指定该专家为有关项目...
上
个人所得税
时,扣五险一金是指个人
承担
的那部分吗?
答:
问题一:怎么计算五险一金和
个人所得税
? 国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴,假设各项个人收入总计是8000元:一、应扣除个人应
承担
的“三险一金”:8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例:1、养老保险:
雇主
缴纳 20% 雇员缴纳 8 2、医疗保险:雇主...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜