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个税三险一金按月扣除吗
个人所得税
是否应先
扣除
“
三险一金
”后再行计算
答:
一、你没有
三险一金
,那个税是不能再
扣除
的,只能按工资收入扣2000了(目前是扣2000),2011年09
月1
日后是扣3500二、
个税
相关规定如下:(发给你说不定有用)1工资、薪金所得
个人所得税
计算:
每月
取得工资收入后,先减去个人承担的五险一金(不是三险一金)再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所...
专项
扣除三险一金
怎么填
答:
个税
专项
扣除三险一金
(个人缴纳部分):基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金.1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄.2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金...
工资的
个人所得税
怎么算
答:
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(
三险一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看
个税
专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女
每月
1000元的标准...
五险
一金
可以税前
扣除吗
答:
按规定依法缴纳的五险
一金
,单位部分可以在企业所得税税前
扣除
,个人缴纳部分可以在
个人所得税
税前扣除
个税
专项
扣除
可以累计吗
答:
二、
个税扣除
什么意思 1、
个人所得税扣除
是指在计算综合所得应纳税额时,除了基本减除费用标准和“
三险一金
”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目。如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人。 2、扣除5000元和“三险一金”,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房...
三险一金
如何在
个税
计算中
扣除
答:
三险一金
如何在
个税
计算中
扣除
:根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关
个人所得税
政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定:一,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险...
单位和个人社保
扣除
后再算
个税
合法吗
答:
如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11
月
实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元),则
扣除
后的收入为3680元。值得注意的是,允许免税和税前扣除的“
三险一金
”是有规定标准的,对于超过标准缴付的部分,需并入职工的当月工资薪金中合并纳税。一方面,扣缴义务人在扣缴纳税申报时...
甲方给乙方按实发工资,
个人所得税
是在甲方这边
扣除吗
?
答:
工资
个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数 第三、举例子:假设某员工1月份工资薪金收入为16000元,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加
扣除每月
定额扣除3000元,该员工
每月三险一金
为1000元,则...
个人收入怎么
扣税
答:
1.在你那个时候应该是合理的,我国法律规定,月收入超过3500的公民,需要缴纳
个人所得税
。2.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。3.个人所得税额是以
每月
收入额减除免税的应个人负担的“五险
一金
”等项目,再减去允许
扣除
费用3500元(外籍...
个税扣除三险一金
包括
答:
个税扣除三险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。五险一金比三险一金多了生育保险和工伤保险,但生育保险、工伤保险由企业担负,个人不交纳。在
个人所得税
申报中,填写“三险一金”数据的时候,需要根据企业缴纳的社保中,个人应该承担的部分进行填写,企业负担的部分,计入企业的管理费用,不...
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