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个人不同意调配工作
员工不能胜任
工作
了,你想调整其工作岗位,拒绝了怎么办
答:
应该征得
本人同意
。但是,如果公司有确切证据证明他已经不适合岗位要求的话,可以辞退他
铁路职工有权拒绝被分配到外地
工作
吗?
答:
铁路职工与其所属的用人单位系劳动关系,铁路职工的
工作
地点,在相关的培训协议、劳动合同中有约定的,按约定处理,如需变更约定的工作地点,应由双方协商,未经协商,用人单位擅自变更工作地点的,职工可以
不同意
。未约定工作地点的,用人单位基于工作需求,将职工
调配
至外地工作,是用人单位的用工自主权,...
公司想同城调岗某位员工,路程十几分钟,对方不愿意,根据劳动法,有达到...
答:
因此,如果公司需要调整员工的
工作
地点,应当提前三十日通知员工,并与员工协商一致,签订书面协议。如果员工
不同意
变更工作地点,公司不能单方面强制要求员工接受调岗。如果公司违反劳动合同法规定擅自调岗员工,可能会面临劳动仲裁、法律诉讼等法律后果,并可能需要支付违约金或赔偿费用。然而,根据您提供的情况...
公司要求我换岗位我
不同意
,该怎么办?
答:
单位要给当事人换岗位,没有当事
人同意
,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者
工作
内容、工作条件、工作...
私人企业,调动员工岗位,员工
不同意
,被辞退该不该赔偿员工
答:
要看你的劳动合同上是否有服从
调配
的项,要是没有,并且
工作
岗位确定,公司是有责任的,可以告的
公司要求我换岗位,我
不同意
,该怎么办?
答:
单位要给当事人换岗位,没有当事
人同意
,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者
工作
内容、工作条件、工作...
未经
本人同意
,人事部门可以调动专业技术人员的
工作
单位吗?
答:
全额事业单位的管理参照行政机关的模式,你的
工作
变动是一种组织的调动行为,如果县人事领导小组事前履行了相应的程序,是可以的。 工作调动未经
本人同意
怎样处理? 我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果
不同意
调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和...
我与A公司签订无固定期限劳动合同,2年后退休,公司把我和我的部门一同...
答:
你没有理由
不同意
,公司(集团公司)内部进行经营管理机构调整并调整人员,是企业经营自主权与人力资源
调配
权。
我在一家公司
工作
了九年,工作时间有受工伤,现在领导要调期他部门我不...
答:
如果是公司正常的
工作
调动,你不去,可以辞职。如果是公司故意刁难你,那么不合理的调动你可以拒绝。公司因此解雇的,你可以要求支付赔偿金,赔偿金的计算标准是每工作1年支付2个月工资,不满半年的部分算1个月工资。例如工作5年3个月,赔偿金为11个月工资。按照
本人
最后12个月的平均应发工资计算。无...
部门解散安排转岗
不同意
,有赔偿吗
答:
部门解散安排转岗
不同意
有没有赔偿需要确定合同是否有约定。如果劳动合同中有
工作
岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过当事
人
的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,申请劳动争议仲裁解决,要求得到赔偿。如果没有关于岗位或者转岗的约定,那么想拿到赔偿比较困难。【法律分析】一般情况下,员工...
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