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严格派生定密
定密
的依据
答:
直接依据:保密事项范围,根本依据:保密法。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定:第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守
定密
权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密...
派生定密
文件能下发么
答:
不能。文件
定密
并作出国家秘密标志,造成对原定密文件事实上的解密,使涉密事项被传播扩散,不能下发,定密,是指国家机关和涉及国家秘密的单位依法确定、变更和解除国家秘密的活动,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的每一具体秘密事项。
美国的保密法律法规有哪几部分构成
答:
美国的保密管理法律体系分为三个层次:宪法层次、法律层次、法规层次。这其中主要的优浩律师事务所来说说法规层次中的六个部分:1、原始定密。主要规定定密标准、密级、定密范围、保密期限、保密标识、定密禁止和限制、定密异议等条款。2、
派生定密
。主要规定谁拥有派生定密权、应该如何使用派生定密权,要求...
定密
类型指什么
答:
定密的类型有两种,一种是没有甲方或上游输入,自主研发的,根据有关保密事项范围目录执行定密的,叫做原始定密。另一种是有甲方输入,依据甲方或者上游输入划定的涉密事项执行的定密,叫做
派生定密
。
派生定密
流程由谁作出书面记录?
答:
记录自然产生,由
定密
承办人发起,定密审核人把关,定密责任人拍板。另外就是定密需要做统计,这个由定密责任人负责对本人审批的事项进行统计,但实际上是找个手下去做具体统计工作。
不应该
派生定密
的怎么办
答:
加强信息安全意识教育。1、加强对定密工作的监督和检查:定期对定密工作进行检查和审计,确保工作的合规性和有效性,对于发现的问题和不规范的行为,及时予以纠正和处理。2、加强信息安全意识教育:通过多种形式和渠道,提高员工信息安全意识,增强对于信息安全的重视和保密意识,减少
派生定密
的风险。
具有原始
定密
的定密权的包括
答:
1. 原始定密与
派生定密
的区别在于事项的初次产生和之前的定密情况。原始定密是指对机关单位首次产生的国家秘密事项进行确定,而派生定密是对已经确定为国家秘密的事项进行进一步的定密活动。2. 在原始定密中,关键点是该事项对于特定机关单位来说是全新的,即该机关单位或更高层级的其他机关单位在此之前未将...
三级保密资格单位
定密
管理工作如何开展?需要成立专门的定密小组吗?
答:
在当时看,单位应当成立定密工作小组,因为标准有明文规定,但第三版标准已经取消了这个要求,因为要进一步规范定密工作,强调定密责任人的职责。关于三级单位的定密工作,如果你单位没有原始定密的情况,那就
严格
按照涉密项目输入文件中明确的项目密级去做好后续产生的文件资料的
派生定密
工作即可。
什么是
定密
不当?应该如何定密?
答:
定密不当主要有五种情形:一是权限不当,即没有定密权的机关、单位定密,或者有定密权的机关、单位超出权限范围定密(注:
派生定密
除外)。二是依据不当,即未按照有关保密事项范围定密,如保密事项范围明确规定应当定密而没有定密,或者与保密事项范围规定的密级、保密期限不符。派生定密依据不当的,包括...
内部
定密
依据
答:
四、
派生
国家秘密的依据 派生国家秘密,是指对已
定密
事项所承载的信息加以合并、阐释、重述而产生的一种新的信息或载体。派生国家秘密多产生于执行、办理已定密事项的情形,派生国家秘密没有改变原始秘密基本要素和内容,只是形式发生变化和载体数量的增加。因此,对于派生国家秘密事项,机关、单位依据已定密...
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