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不签合同干了几天能要工资吗
如果工作
没
做满7天试用期说我不
干了
有
工资吗
答:
劳动者试用期认为用人单位不适合自己的,应当提前3天停止用人单位解除
合同
。违法解除合同的,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
...
没工资
签字了,我干了四
天不干了
请问
可以
领
工资吗
?
答:
你已经
签了合同了
,而且合同已经生效,说明你是同意新入职七日内自动离职
没
有
工资
这项规定,在法律上讲你四天后自动离职是没有工资的,公司不发你工资完全是合理合法的,你也
不要
折腾了,没用的!希望能够帮助到你,谢谢!
签了合同干了几天
不想干了有
工资吗
答:
法律主观:
没签合同干了
3天有
工资
,只要劳动者履行了劳动者的义务。用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
没
有
签订劳动合同
自动离职能拿到
工资吗
?
答:
1、
没
有
签订劳动合同
自动离职能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
...我只
干了几天
。
没
有
签合同
。大家说
还能要
回来吗?
答:
并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第二,你公司
没
有和你
签订合同
,那么他将承担着支付你双倍
工资
的法律后果。
新员工
没干几天
就离职,该不该发
工资
?
答:
应该发
工资
。劳动者自提供劳动之日起就与用人单位建立了劳动关系。用人单位应当向劳动者依法支付工资。
不能
因为劳动者工作时间短就拒绝支付工资。
进厂
没签合同
,做了两个月,口头提早三天辞职,后来
工资
发了一个月,就不...
答:
剩下一个月的
工资
,可以申请当地劳动仲裁,就
没签
劳动
合同
这块进行工资补偿性支付。带上在厂工作两月的相关文字性、照片性证据证明你确实有在该厂工作满2个月。
未签劳动
合同
工作给辞退
了工资多久
给
答:
一、没有签劳动合同被开除工资怎么算?
没签订劳动合同
辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 其次要有在用工单位工作的证据,包括
了工资
卡、...
...
签合同
时最少做完7天才有工资 我干了两天
不干了能要
回
工资吗
...
答:
经职业介绍,所去的物流公司上班
签订合同
时,最少做完七天才有
工资
,我干了两天,
不干了
,能要回公司吗?那是不可能的,因为合同上写的非常明白,必须七天以上才能给公司,你制作了两天,赶紧走吧,
没
有工资的
我在厂里做临时工,
没签合同
,不做
了可以
结
工资吗
?老板说要等到我做的那...
答:
那就做完呗,要是不给,依据法律,时间一月满未发
工资
的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动
合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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