77问答网
所有问题
当前搜索:
不满勤的工资怎么算
没有上
满勤怎么算
答:
应该5500除以30或31,按公司制度来,有的就是按每月30天算,有的算的细,就按实际月的天数算。算出每天的日
工资
,乘以实际上班天数,没有
满勤
就是这样算。
混合
工资
制
未
上
满勤
该
怎么算
答:
根据相关资料查询显示,按月
工资算
。1、混合工资制
未
上
满勤
,按月标准工资减去月标准工资的应出勤天数乘以(应出勤天数减去实际出勤天数)。2、月标准工资减去月标准工资的21.75乘以(应出勤天数减去实际出勤天数),
计算
方式中应出勤天数及实际出勤天数中已经包含了当月或者出勤期间的法日。
非
满勤工资怎么计算
?
答:
你好!应该选择第2种方法,这是符合法律法规的算法。月工资÷21.75即为每日工资,出勤4天就发4天
的工资
。其他两种算法也可以,但总不是规范的,算出来也是稍有差距的。
上班时间不满一个月
工资
日应该
怎么算
答:
季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
不满勤的工资怎么算
答:
就看对方是否是在节假日之前还是之后入职的了。一、应该
怎么计算
员工
的工资
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,
满勤
24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;一年365天,一共有52个周末那么一年...
不满勤
时
工资如何计算
答:
一般是拿着你的月工资除以21.75,这就是你每天
的工资
。然后拿着这个每天工资乘以你上班的天数。
差一天
满勤工资怎么
扣
答:
当月
未满勤的
话,
工资计算
标准就是用你
的工资
除以应上班的天数,再乘以实际上班天数就可以了。工作满勤还扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资,限期不支付的,需按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付赔偿金。
不满勤工资计算
方法
答:
日前铁路运输企业
的工资计算
采用以下两种形式,即:(1)以计时工资为主的应付
工资的计算
应付工资=计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资(2)以计件工资为主的应付工资的计算计件工资=计件单价×合格产品的数量应付工资=计件工资+津贴和补贴+特殊情况下支付的工资 法律依据:《中华...
上一休一2月份
未满勤工资
不么算
答:
不满一个月
工资
按实际出勤天数计算。劳动者的上班时间是上一休一个月的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行
计算的
,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费
的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍,双休日加班费的计算方式是月工资÷21.75...
不是
满勤的
人
的工资
算法
答:
月工资除以26得到每天
的工资
数乘以缺勤的天数就是当月他的工资
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜