77问答网
所有问题
当前搜索:
不懂汇报工作还敢拼职场
职场
中最忌讳的越级
汇报
是什么意思,职场新人该怎么避免?
答:
就是说你不给你的主管
汇报
,直接跟董事长汇报,
职场
新人必须要明白你所在的部门的主管是谁。
在
职场
上,努力干活的人比不上给领导写PPT的人,为什么这么说呢?_百度知 ...
答:
有些写PPT的人更容易让领导记住,所以才会有这样的说法,更容易受到领导的重视。
新员工个人
工作
总结
答:
通过日常
工作
接触,发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再配合综合处同事工作,为其它部门提供有效的后勤支持。 虽然在近半年的工作中日渐熟悉,但还存在一定的问题和不足:一是工作当中主动向领导
汇报
请示的多,为领导出主意想办法的少。 二是有些情况了解得不够细,不够实...
有没有必要经常向领导
汇报工作
?你的看法是什么呢?
答:
在
职场
中适当的表现自己的工作能力也是非常重要的,
不汇报工作
会在领导面前没有很大的存在感,汇报工作的频次太高呢,又给领导做事比较啰嗦,比较没有决策力的感觉,所以要把握好汇报的时间间隔,在比较重要的阶段结束之后,可以向领导总结性的汇报工作,将工作简单精炼的汇报一下,可以附上细节的文档,让...
不懂
跟进,
工作
等于白做
答:
进度管理说白了就是一个人对于构架长远格局观的能力,看他是不是能在周而复始的
工作
里找到高效率的突破点,归根结底,一个人是否值得依靠的核心,是他如何定义做好一件事。在
职场
上,你重视沟通和跟进吗?职场中,信息沟通和跟进的重要性不言而喻,但是很多人却会忽略这一点。上周公司新来的实习生...
在现代
职场
中,为什么默默无闻埋头苦干的人得不到重用?
答:
2、
职场
是秀场。每个职场人士都要有这样的意识,那就是职场就是秀场,每个人都要把职场当做一个展示的舞台,将你完成的
工作
像作品一样展示的舞台上面。即便不是时时有机会让你把作品放到闪光灯下,那也要自己主动找机会让别人看到你的成绩。对回答满意的话可以关注我的同名公众号:铮妈说职场(ID:j...
在
职场
上快速成长的方法
答:
在日常
工作
中,除了保质保量的完成自己的本职工作,除了敬业,更要用心,不断的完善或者提高本职工作的各个环节。相比敬业的人,用心工作积极主动工作的人,业绩可以更突出,并会影响感染带动其他人。这样的工作作风,能力的提升会更加明显,并可以赢得更多的晋升机会。2、
职场
中要懂得经常向上级
汇报
不管...
职场
中强势的人现在怎么样了
答:
在
职场
,能够成为“笑到最后”的那些强势者,他们强势的表现会是: 1、勇于承担责任,不回避自己的失误,并且积极面对与处理棘手问题。所以这样的人,会在管理岗位...事前请示,事中主动,时候
汇报
。让新领导熟悉你的
工作
能力,工作态度,以及工作方法,接下来,他们就能根据你的能力把你安排在更加好的位置,或是在心里有个定...
有没有必要经常向领导
汇报工作
,为什么?
答:
经常
汇报工作
,有么有必要,这要看你做的是什么工作。如果你做的是涉及几十亿的项目,那么每天汇报工作进度都不为过。如果你是做的平时处理报表做个文档,写个PPT之类的琐事,那么就没必要经常汇报了,只要在关键问题上不掉链子,及时与领导保持联络就可以了。工作态度很重要,但是并不是所有的工作都要...
职场
中要学会哪些生存方式?
答:
面对时间紧、要求高的任务,敢打
敢拼
、敢于碰硬,主动上前不退缩;面对公司改革发展中遇到的难点问题、本职
工作
中遇到的难题及日常工作失误等,能够主动地扛起责任,不怕出错,敢于尝试,勇于创新改革。特别是面对公司生产经营瓶颈问题,要勇于突破传统的观念和思维定势,敢于打破条条框框的束缚,用创新的思路...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜