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不同意辞职怎么办
您好,我现在提
辞职
,领导说
不同意
,我该
怎么办
?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
想换工作,但是老板
不同意辞职怎么办
?
答:
2.既然已经决定要
辞职
了,无论你说什么,最终的结局都是离开公司。既然最终都是离开,为什么要花费心思去编造一个辞职理由呢?3.毕竟一个行业圈子还是很小的,如果不改行的话,尤其是发展到一定高度,以后与前雇主难免还会有碰面的机会。被拆穿以前说过的谎言造成的影响还是很不好的。而且如果在聊天当场...
现在的工作不想做了,可和老板提出
辞职
还
不同意怎么办
?
答:
你可以适用劳动合同法第37条规定申请解除劳动合同,但没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在公司工作两个多月,
辞职
不批准。
怎么办
?
答:
在公司工作两个多月,
辞职
不批准。当事人按照程序走就可以,如果单位不肯,可以去劳动局申诉。辞职和
离职
的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理...
请问我在工厂上班不想干了,
辞职
不批,还说要走你就自离,该
怎么办
?
答:
劳动法赋予了劳动者
辞职
的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方
不同意
你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利
主管
不同意辞职
什么原因都不行
怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
员工辞职老板不给
辞职怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我想辞职,但是公司不给我
辞职怎么办
呢
答:
劳动者
辞职
,是不需要经过用人单位
同意
和批准的,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
国企员工申请
离职
单位
不同意
,该如何解决这个问题?
答:
国企公司环境比较稳定,员工的工资待遇也比较好,如果和自己的同事搞好关系,也不会出现
离职
不顺利的情况,但自己需要尽好自己的责任。如果是因为自己的问题,导致国企对离职申请
不同意
,就需要及时找到原因并进行解决,做好工作交接并提前告知,国企单位也不会出现留人的情况。如果不想和自己的原同事之间的...
想
辞职
老板不批
怎么办
?
答:
工作几天想辞职,老板不批
怎么办
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就...
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