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不发工资去劳动局有没有用
工资不发找劳动局有用
吗
答:
有用
的。如果用人单位存在“无故拖欠”行为的,根据法律规定,劳动者有权
向劳动
保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期
支付劳动
者的
工资
报酬;逾期
不支付
的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求...
工资不给
打
劳动局
电话管用吗
答:
有用
。如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人...
不发工资找劳动局有用
吗
答:
拖欠
工资找劳动局
是
有用
的。劳动局可以责令用人单位在限期内
支付给
劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
老板拖欠
工资去劳动局
告,
有用
吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
工资不发找劳动局有用
吗
视频时间 00:43
辞职要走,老板
不给工资
,
找劳动局有用
吗?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动
者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
不给发工资去劳动局有用
吗
答:
不发工资找劳动局
是
有用
的,具体如下:1、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
做临时工
没发工资找劳动局有用
吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
劳务合同拖欠
工资去劳动局有用
吗
答:
有用
。 公司
不给发工资
可以
找劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权...
老板
不给工资
怎么办?
劳动局
管吗?
答:
可以一、
不发工资找劳动局有用
吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
...
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