77问答网
所有问题
当前搜索:
下级能对上级说反馈吗
请知悉
可以对领导说吗
?
答:
请知悉不
可以对领导说
。任何人都可以用“请知悉”这个词来作为一封邮件的结束语,但一般自己公司或部门
下级
对上级发邮件,不常用它,而是一般用“请查阅”、“请批示”或者“请指示”作为一封邮件的结束语。因为“知悉”这个词涵盖面太窄,一般会让领导认为员工写给他,只是让他知道员工做事情的结果,而...
请知晓是否
可以对领导说
答:
比如某件事情没人知晓。知悉是知道了解的意思,常用于
下级给上级
写的文书和信件,以便让领导了解情况,比如问某某知悉这些内情。具体的用法就是比如我们要
给领导
,汇报一些情况,这个时候我们就可以使用知悉这个词。这个词在这个场合下比较适合,所有的工作都向领导汇报完了,这时候
可以说
请知悉,这表示了...
下级对上级可以说
“请阅”吗?
答:
下级
是
可以对上级说
“请阅”的。一、关于“上级”的解释:1、含义:同一组织系统中等级较高的组织或人员。2、引证解释:(1)、邓小平 《在全军政治工作会议上的讲话》:"上级政治机关对下级党委、政治委员、政治机关的工作,应该进行指导、督促检查。"(2)、丁玲 《杜晚香》:"公公婆婆也说,媳妇要是...
知会一声
对上级
还是
下级说
的
答:
上级。知会一声”正式的情况是
对上级说
的,但是在日常生活当中对上级或者
下级
都
可以
使用,并没有明确的对象界线划分。这个词语的日常使用的过程中都是在比较正式的场合下使用的。日常生活中和这个词语比较相近的词语就是“告诉”,但是告诉这个词语特别的口语化。
上级对下级
的
反馈
直接影响下级的表现
答:
是。
上级领导
的
反馈
方式、反馈针对的对象对员工的行为主效应都显著,上级的表扬会增加员工的中立行为倾向,针对个人的反馈会引起较强的冲突行为倾向。上级的反馈质量为影响下属行为。沟通交流中反馈高,对方会感受到自己被尊重。
对人不薄适合
对上级说吗
?
答:
对人不薄意思是对人不错,是个夸人的褒义词。但是使用上我们一般不会对着
上级说
你对我不薄,听着就很奇怪。你
可以说
感谢上级的赏识和提携,都能体现你的感恩之心。 这个词适合和别人聊天时说起:某某领导对我不薄,我会更加努力之类的。这样传到领导耳中效果就不一样了。
下级可以对上级说
,“你辛苦了”这样的话吗?
答:
下级可以对上级说
“您辛苦了"这样的话。辛苦了是关怀慰问的话,也是感性的表达,好话应在人与人之间显示,不能分级别讲话。下级可以对上级说首长辛苦,上级也
可以说
同志们辛苦了这类话。
上级对下级
有反作用力是正确的吗?
答:
说上级对
下级
有反作用力,这件事情还是比较正确的。因为上级本身在一些事情上面就能够说的算。也就是
说上级能够
决定下级很多的事情。这样自然是有这种反作用力。
请悉知
能对领导说吗
?
答:
请悉知能对领导说,请悉知是中性词,不管是
上级对下级
,还是下级对上级,都
可以说
。一般不是请示性问题,或者与直接上级无关的事情,但是又有必要告诉他的,可以用,目的在于告诉他公司发生的事情,凡大小事情都应知会,此时用这三个字就可以。\x0d\x0a更多关于请悉知
能对领导说吗
,进入:https:/...
烦请
可以对领导说吗
答:
烦请
可以对领导说
,不但
下级
对上级可以这么说,就连有素养的上级同样可以对下级这样说。烦请是一个日常礼貌用语,表示恭敬的一种礼仪在语言上的表达方式,通常情况下都是有求于对方的时候惯用词。比如“李总,您好。由于操作失误,信息提交重复,烦请您将第二次提交的信息删除。"也是出于给对方带来麻烦表示...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜