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下级告知上级用什么词
起草党政文件有
什么
要点或者窍门
答:
本人不才,对文字工作方面不很精通,但在工作中还要市场接触文件的起草,或者一些日常工作的汇总等工作,在文字的罗列,包括用词方面都急需提高,请各位高手们,从事这类工作有
什么
窍... 本人不才,对文字工作方面不很精通,但在工作中还要市场接触文件的起草,或者一些日常工作的汇总等工作,在文字的罗列,包括
用词
方面都急需...
公文开头的发文缘由包括
什么
?
答:
②规定性通知
上级
机关对要求
下级
机关执行的具体事项作出明确规定,以便遵照执行。例:《教育部财政部关于改变研究生学习期间生活待遇问题的通知》。③会议通知
告知
某机关或部门将召开某一会议,同时提出与会的相关要求,故这类通知兼有告知和布置作用。例:《关于召开××座谈会的通知》。(二)通知的写法1、标题通常情况...
公文写作格式要求及规范
答:
是指
上级
机关宣布要求
下级
机关办理或执行的事项,但限于发文机关的权限,或因其内容不命(令)或指示的。这类通知又称规定性通知或布置性通知。其正文包括:概述情况和问题,写明通知事项,提出工作要求,或用“特此通知,望认真执行”等结语。3)
告知
性通知:是指告知某一具体事项,这类通知是机关日常工作经常会用到的公文...
自考“公文写作与处理”名词解释第5-6章
答:
指示:
上级
机关对
下级
机关指导工作的公文。意见:是党政机关对重要事项发表的对工作有指导性质的文件。公告:是机关、团体向公众宣布重要事项的
告知
性文件。通告:是机关、团体在一定范围内公布事项的告知性文件。涉及法定事项的公告、通告:在宪法、法律、法规赋予的权力范围内,有关机构可以发布公告、通告,...
对于领导“我只要结果”,大家怎么看
答:
在重要及要害部门,如营销、采购、财务,老板越是授权就会越担心,“这家伙莫要给我捅出
什么
天大的娄子呀”!所以,那种“用人不疑”的话多是对下属的一种安慰。哪里找那么多又信任又有能力的人呢?除了自己,谁又是完全可以托付的呢?在企业 中,更常见的往往是“疑人也用”,一边用一边观察。 事实上老板了解过程还...
电大办公室管理复习资料
答:
17. 上
下级
之间握手,下级先伸手后,
上级
才能相握;X 18. 女性文员应留短、薄式的发型,以免妨碍工作。V 19. 如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。X 20. 文员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。X 21. 办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。X 22. 文员...
领导和管理的区别
答:
区别见下面:管理者是在体系内运作,力求正确地做事;领导者则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
职场pua是
什么
意思?
答:
第三种是威胁式的pua。这类情况一般发生在上司抓住了你的小辫子,然后不断地言语
告知
你要为他卖命,否则就把你的秘密公之于众,让你无法获得身心的愉悦。还有得就是领导喜欢奴役人,他们认为中年人一般上有老下有小,不可能轻易离职,所以他们往往赋予中年人很多工作,并且不怎么给中年人涨薪。面对职场...
如何管理手下员工?
答:
下属如果管理能力在你之上,你应该多和他沟通交流,相互学习,有合适的机会还可以向企业推荐自己的
下级
。3、用下属的能力、特长。管理人员不会管人,不算是有管理能力。判定管理人员是不是有能力和工作是不是干的好,就是评测一下他的下属人员是不是把工作干好了。4、
上级
应让下级明白自己的意图,不能让下级猜测,...
简报格式怎么写
答:
问题一:创意简报的格式怎么写 创意简报,又叫Brief;也叫工作简报;在广告公司中,首先由客户
告知
广告公司的客户服务人员,将情况清楚告知之后,客户部的同仁们根据客户的要求,然后整理清楚思路,再写BRIEF,成为大家看到的工作单。 看BRIEF的时候,要把几个经常出现的
用词
搞清楚: 第一 “诉求对象” 这个就是我们这次创意工...
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