如何应对领导交代的任务答:职场中,领导交代的任务是要完成的,虽然需要综合衡量领导安排的任务是否妥当,但是领导毕竟是领导,需要认真不折不扣的执行,但是有问题也要及时反馈,任务完成及时汇报,作为中层管理的我,和大家分享一下职场中如何应对领导交代的任务。 真实案列和大家先分享一下,老板安排周末去出差,我的下属有点不愿意去,说了一堆理由...
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?答:所以,领导是在培养你,还是在压榨你,取决你对工作的态度,企业的看法,及对领导的评价。 领导在员工成长的关键时期,由于员工自身的原因,造成创造力低下,产出能力低,出现挫折感,遇到不顺心的事情,就抱怨领导的工作没做到位,工作不开心,效率低下,心理承受能力下降,导致工作不满意,对领导的偏见及企业文化氛围存在看法和意...
别怕年会发言,现在就去背下来!答:庆功宴上,一定少不了员工发言,年会上公司大佬基本到场,你的发言水平,直接关系到领导对你的看法,关系到来年的升职加薪。所以,一定要重视。那么,作为优秀员工,怎样的发言才能滴水不漏上得了台面呢? 基本格式: 1、感谢这1年当中帮助过、对你有恩的人。尤其是你的直接上司,你要当众表示,自己的成功离不开上级的教导...