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下列哪一项属于开放式提问
面试前的准备第三节了解试题的主要类型和
提问
方式
答:
所谓
开放式提问
,就是指提出的问题应试者不能使用简单的是或不是来回答,而必须另加解释才能回答圆满。因此,主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明,则符合“开放式提问”的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问,以便引出应试者的思路,真实考察其水平。 那么,什么样的题目
是开放式
的题目,
以下
举几个例子...
什么
是开放式提问
?什么是封闭式提问?
答:
开放式提问
正好满足了他们希望减少麻烦的心理。总的来说,封闭式提问
是
提供给顾客明确选项的直接询问,而开放式提问则鼓励顾客表达自己的想法,更有利于建立深入的对话和理解。两者在销售沟通中各有其适用场景,理解并灵活运用,可以帮助销售人员更好地与客户互动,满足他们的需求。
以下哪
种
提问
方式
是
不正确的?
答:
A.封闭式提问 B.
开放式提问
C.探索式提问 D.偏向式提问 E.复合式提问 答案:C 解析:提问技巧包括:(1)封闭式提问:封闭式提问的问题比较具体,对方用简短、确切的语言即可做出回答,如“
是
”或“不是”、“好”或“不好”、“5年”、“40岁”等。适用于收集简明的事实性资料。(2)开放式...
开放式提问
话术技巧有哪些
答:
“您对这种产品有哪些看法?” “哪些问题令您经常感到头疼?” “您觉得这种产品的哪些优势最吸引您?”
开放式提问
话术技巧3.“……怎(么)样”或者“如何……”比如:“您通常都
是
怎样(如何)应付这些问题的?&rdquo...
开放式提问
话术技巧有哪些
答:
开放式提问
是
一种
不限制客户回答,让客户围绕谈话主题自由发挥的提问方式。它有助于销售人员深入了解客户信息。那么,开放式提问话术技巧有哪些呢?
以下是
四个技巧:1. 使用“什么……”的形式提问,例如:“您遇到了什么问题?”或“您对我们有什么建议?”2. 使用“哪些……”的形式提问,例如:“您...
什么叫
开放式提问
和封闭式提问?
答:
开放式提问是一种
问题形式,它不仅仅是需要简单的或片段式的回答,而是需要深入思考,个人经验和观点的有效阐述。它可以帮助人们更好地了解自己,了解周围的环境,发现问题,激发创意,并促进对话。在工作场合中,开放式提问可以帮助领导者促进下属的思考和创意,改进流程并增强创新能力。另一方面,封闭式提问...
开放式提问是
什么意思
答:
开放式提问是
指在交流、调查、研究等活动中,问题的提出方式不限制被提问者的回答,尝试通过让被提问者自由发挥、表达自己的思想、感受和经验,以促进更深入、广泛的交流和探讨。它
是一种
内容更为丰富、灵活自由的提问方法,与封闭性提问相对。而封闭式提问,通常要求被提问者从规定的几个选项中回答问题,...
你知道的
开放式提问
的语言有哪些?
答:
开放式提问是
心理咨询中使用的
一种
技术,是指提出比较概括广泛范围较大的问题,对回答的内容限制不严格给对方以充分自由回答发挥的余地,开放式问题常常运用包括什么?怎么为什么等词汇在内的语句来发问,让来访者对有关的问题事件给予较为详细的反映,而不是仅仅以是或者不是等几个简单的词汇来回答这样的...
沟通
提问
技巧
答:
因此,封闭式提问方式除非十分需要,最好不要采用。 2.
开放式提问
与封闭式提问不同,开放式提问就
是
不限制客户回答问题的答案,而完全让客户根据自己的喜好,围绕谈话主题自由发挥。开放式提问既可以使客户感到自然而畅所欲言,又有助于销售人员根据客户谈话了解更有效的客户信息。不仅如此,客户在感受不到约束的同时,...
什么
是
半封闭式问题和
开放式
问题?
答:
半封闭式问题,指既给应答者提供选择
项
,也给其提供自己答题的项目。优点是除确切的选择外,还包括“其他”项。缺点是“其他”类提供的信息很少,应答者常选择提供的几种答案,较少创造自己的观点。调查问卷里还有封闭式问题和
开放式
问题。开放式问题。指只向应答者
提问
,不为应答者提供可选择的答案,...
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