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上班不干活可以扣工资吗
大家好,问下我之前在工地给一个小包工头
干活没
有签劳动合同现在不干了...
答:
2、雇佣者不具备用
工资
质的,则应当依照提供劳务者人身损害赔偿程序,按照一般人身损害赔偿的标准索赔。协商不成的情况下,受伤者
可以
向法院提起诉讼。这种情况多存在于所谓的“包工头”和打工者之间。“包工头”作为个人,临时找来工人
干活
,显然不具备用工资质。在为“包工头”
工作
时受到伤害,有些...
入职未满一个月,辞职的话,要扣一半的
工资
,这样合理吗?
答:
不合理!!辞职当日必须结算
工资
!不然的话属于违法!!
可以
给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在...
干活
试用期三天不给
工资
合法吗
答:
劳动者
可以
申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 一、
干活
试用期三天不给工资合法吗 不合法。劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使
工作
...
因手受伤无法
干活
,辞职厂里
工资
不发
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资...
在私人厂子
干活
请假
不扣工资
,一个月请一次好么?
答:
给私人厂子
干活
,最好轻易不要请假。虽然请假
不扣工资
,但是这只是说明老板的人不错,
不能
因为这个原因就把老板当初成好欺负的。如果
没
有必要,有事还是在自己的休息时间解决。
在工厂
干活
就差几天一个月,发工资能发一个月的吗,
能扣工资吗
?
答:
工作不
到一个月也应发放
工资
,但一般情况下都是做了几天就发几天工资,不会不工作就白送几天工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,
可以
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
公司无底薪
可以
不听领导的命令吗?
答:
不
可以
。通常的情况下,聪明人都不这么做。
没
有底薪也应该听领导的话。因为
干活
你是给领导干的干活不由东,累死也无功。还有一个原因是领导可以找你小脚给你添麻烦,到时候,你挣了提成,他也可以苛扣。那你想闹心不?
能
多个朋友,为什么偏要做个敌人呢?所以一定要听领导的话。
上了十五天班,只有一百多块
工资
,
可以
打电话给劳动监察局吗?_百度知 ...
答:
然后
工作
安排的话,你有没有做好?有没有出纰漏?有没有给公司带来损失?你要考虑,你要想好这些问题,如果都没有,那么你工作的也还好,只是
上班
了半个月而已,但是他只给了你100多块钱的
工资
,那你
可以
跟他协商,如果协商不成的话,你可以在单位所在地的街道找街道的劳动监察中队,他会免费帮嗯...
工地岀事老板不叫工人
上班干活
,工人
工资
怎样算?
答:
老板不叫工人
上班干活
,在这种情况下,工人的
工资
,也会按照最低的标准发放,如果拖欠工资的话,你们
可以
去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。工资支付。我们先看规定,根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
我
干活没
有生活费了我问老板要老板不给我当场就提出不干了
可以
让他把...
答:
并不是这样子的,
干活
的话是需要合同的,必须按照合同的规定来的,否则自己辞职
没
有补贴 也不是说当场就把
工资
给你开的,也许人会等到下一个开工资的日子里再给你结账
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