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上海高校毕业生就业协议书
什么是
就业协议书
答:
就业协议是《全国普通
高等学校毕业生就业协议书
》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
就业协议书
有什么作用?
答:
就业协议是《全国普通
高等学校毕业生就业协议书
》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
就业协议书
属于什么性质?
答:
就业协议是《全国普通
高等学校毕业生就业协议书
》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
签了
就业协议书
对以后工作有什么影响?
答:
应届
高校毕业生
与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的
就业协议书
。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
全国普通
高等学校毕业生就业协议书
的法律问题
答:
1、三方
协议
之试用期内常见的劳动纠纷在
毕业生
到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中,试用期是最容易出现纠纷...
往届
毕业生
,
就业协议书
还有作用么
答:
应届
高校毕业生
与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的
就业协议书
。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
三方
协议
是应届
毕业生就业
的特有现象吗
答:
不签三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不能对学生产生任何不利影响”。而且去年教育部已经下发了通知:不准以任何方式强迫毕业生签就业协议和劳动合同!三方
就业协议书
制定的依据是国家关于
高校毕业生就业
的法规和规定,有效期为:...
签订三方
协议
之后就入职吗
答:
三方协议基本概念 三方
就业协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于
高校毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的...
签三方
协议
有什么注意事项?
就业
单位上级单位一定要盖章吗?不盖章的...
答:
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方
就业协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于
高校毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而...
签三方
协议
意味着正式入职吗
答:
如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方
就业协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于
高校毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同...
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