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上四休二一个月工时是多少
...上五
休二
,每天加班三个小时按1.5倍算,
一个月多少
钱?
答:
做五
休二
那就是24天制,2700/24=112.5元,一天薪资,算一天8小时就是112.5/8四舍五入,就是14.1,14.1*1.5*3=63.45,这是一天加班费,63.45*24=1522.8元,
一个
加班费,再加上你底薪2700,一共就4222.8元
江苏路之遥科技有限公司现在
一个月
大概能拿
多少
工资??工作时长?是不是...
答:
第
一个月
3000左右,第
二
个月3500,转正后4000左右,工作8小时,加班另计。旺季很少信息,有吃有住,有补助。望采纳。
每天工作24小时,上
2
天
休1
天及
上1
天休1天,合法吗?工资应该怎么算?_百度...
答:
题中劳动者如果离职,可以索取十一个月的工资和相应经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张三每次夜班8小时,.上五
休二
,
一个月
轮一次白班,属于什么
工时
?
答:
属于3班倒的工作。
国企单位上两天休息两天,每周在单位的时间超过90小时,综合
工时
...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...
不知道排班表加班是怎么算的,是做
二休
一,但是公司没有人,
一个月
只休 ...
答:
国家劳动法规定〈周一至周五〉正常8小时,如超过8小时外
1
小时算1、5小时,双休日算全天同样,法定节假日1小时算3小时。
一个月
工资2300,上六
休二
,一天
多少
钱
答:
一天的工资是:2300/21.75=105.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2
倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》...
保底工资2500上
二休一
!本月上班14天怎么算工资?
答:
这个月工资应该是1750元这样子,因为是上
二休
一所以
一个月
上班时间是20天,那么平均每天工资就是2500除以20等于125元每天,所以上了14天班就是125乘以14等于175元。
单位让我们
一个月
上228个
工时
算违法吗?
答:
据此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。折算成小时(每天8小时)174个工时。你单位安排228
个工时
,多出54个工时,即多出6.75天。二、加班可以,先要员工同意,然后给加班费:法律依据:(劳动法)
1
、第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
2015年底薪
为
2020元,保安做
二休一
,每班做12小时,
一个月
做20天,月底工资...
答:
每月按30天计算,扣除四个周末8天,实际工作时间22天,每天工作8小时,合计工作时间176小时。超出部分为加班时间。按照以上计算规则,保安实际工作时间为240小时,则有54小时为加班。按照底薪2020计算每小时薪资约合11.5元。如加班时间按普通薪资计算则合约621,元,加班时间按
1
.5倍薪资计算931元。如按
2
...
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