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上一班的带班领导应当在井下
自己太老实了工作上的活,
带班的
一问都如实的回答了,也没有心眼,每次说...
答:
2、别去管闲事老实人,最怕的就是当烂好人,管闲事。在职场上,作为合格职场人的基本要求就是把自己的事情做好。但是,我们经常可能会遇到有别人需要我们帮助。这时候,作为老实人的我们,一定要留个心眼,仔细分析一下,自己能不能帮忙,不要什么事,不考虑,全都帮。老实人只是老实,但是绝对不是傻...
煤矿职工安全承诺书
答:
7、 必须坚持矿
领导下井带班
,确保员工培训合格,持证上岗 ,严禁违章指挥。安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,要时刻紧绷安全弦,坚持“安全第一、预防为主” 。工作中时刻做到“反松懈、反三违、反事故、保安全”,为此我承诺做到:
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、时候牢记《煤矿矿长保护矿工生命...
生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定的修改后的文件...
答:
“(八)地下矿山矿
领导
没有按照规定
带班下井
的。”(十)将第十九条修改为:“个人经营的投资人未依照《安全生产法》的规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件,导致发生生产安全事故的,依照下列规定对个人经营的投资人处以罚款:“(一)发生一般事故的,处2万元以上5万元以下的罚款;“(二...
如何做一名优秀
的带班
主管所见心得
答:
照道理说既然成功这么简单那成功的人一定会很多,可是事实上真正成功的人却如凤毛麟角屈指可数,到底问题出在那里?原因是很少有人能够订下一个愿意用一生的时间去努力换取的目标,并为这个目标去寻求可行的方法;常常是因为自己不够努力或是努力的方法不对,而改变目标。3专心一致的全力以赴: 专心一致的全力以赴,是...
科学发展安全发展知识竞赛试题答案
答:
64、《通知》规定了企业负责人职业资格否决制,对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业,其主要负责人一年内不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。() 65、《通知》规定,企业在年度财务预算中必须确定必要的安全投入。() 66、《通知》规定,没有对
井下
作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证...
班组安全管理规定和
领导
干部
带班
及值班管理本月安全生产管理情况综述怎 ...
答:
这样的管理情况综述,想要更好的书写,必须要对整一个全面的,涉及到的内容进行有效的深入的了解,然后再加以总结。
煤矿人事部岗检员年度总结
答:
⑴干部入井带班方面的工作:为了认真贯彻落实国务院第446号令,切实抓好我矿的安全生产,我矿于2月4日制定了郁山煤矿《
领导
干部入井管理制定》,规定矿级领导及工程师每月入井次数正职不得少于8班,副职不少于12班,并须有
1
~2次
下井带班
,每班还须有二名一线科室科长入井带班,负责全井的安全生产调度指挥,重点解决生产...
在公司的安全生产工作总结
答:
切实加强节假日值班工作,明确要求各部门严格执行
领导带班
制和24小时值班制,及时有效处置各类突发事件,进一步理顺事故报送制度,确保信息及时、准确、规范报送。 在公司的安全生产工作总结4 安全问题是我们公司一直要落实的问题,在这方面工作是我们一直看重的,尤其是安全生产代表的重要意义。在上半年中我们公司没有发生一起...
潞安集团司马煤业有限公司技术创新
答:
按照国家规定,必须由干部带班下井,这个系统能够实时显示下井的干部人数和位置,让领导清楚地了解他们
在井下
的活动范围。绿色标记表示存在隐患,
带班领导
可以直接识别并打印出具体问题,进行现场检查和整改。这套全国独家的智能管理系统是司马煤业的CERP特色终端,研发成本高达7亿,尽管成本不菲,但考虑到煤矿...
同事不想跟我回头
带班
,但
领导
分配了,我心有不爽该怎么办?
答:
既然分都分了,你怎么不高兴也没办法?
领导
不可能听你安排,或者是跟其他的员工协调大相互换
一下
,但是好多人不愿意和你换,那也没办法,也只能接受啊,大家还是把关系搞好一点,这样大家处理起来也比较好
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