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三方协议法律效力弱
三方协议
具有多大
法律效力
答:
第一,唯一性,即毕业学生不得持有多份
三方协议
,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准;第二,
法律效力
的时限,三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;第三,三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关...
毕业快两年了,
三方协议
还有用吗?
答:
2、就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件...
签完劳动合同
三方协议
还有效吗
答:
签了劳动合同后
三方协议
就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了劳动关系。一、签了劳动合同后三方协议还有效吗? 1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。 2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
三方协议
是统一打印的有效吗? 学校的公章也是打印的,感觉没有
法律效力
...
答:
三方协议
是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或...
三方协议
与劳动合同具有同等
法律效力
答:
4、目的不同。
三方协议
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方 订立劳动合同 的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。 5、适用的
法律
不同。 三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规...
签了
三方协议
的后果
答:
当然也可以按照协议约定支付违约金后解除
三方协议
,重新与其他单位签订三方协议。三、第三方协议毁约有什么后果 毁约会产生以下后果: 三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署就具有
法律效力
,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所约定的违约金,从实际情况来看,就业违约的多...
网签
三方协议
有
法律效力
吗
答:
法律
主观:
三方协议
签订-网络签订流程 1,请确认登录的用户证件类型是否是 居民身份证 ,如果不是,系统会提示无法进入该功能 2,点击缴税管理中的【三方协议签订】,显示如下界面 3,点击【税库银三方协议签订信息】页面上新增按钮,申请一条新的三方协议。 选择税务机关,请确认您签订的三方协议中的税务...
我在实习期间签订了一份第
三方协议
,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答:
要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,
三方协议
是有
法律效力
的。一般情况下不去上班是是需要支付违约金的,约金金额按照当初双方约定的数额。毕业时候学习需要根据三方协议办理派遣证、户口迁移证等。
关于
三方协议
补充协议的
法律效力
问题?
答:
就业
协议
目前被视为是民事合同,而不是劳动合同。该合同的约定并没有违反
法律
、行政法规的规定,只要当事人协商一致并签字,该合同即告成立并生效。
三方协议
与劳动合同具有同等
法律效力
答:
4、目的不同。
三方协议
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方 订立劳动合同 的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。 5、适用的
法律
不同。 三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规...
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