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三个月试用期满了不给转正合法吗
事业单位新进人员
试用期满
后任职定级的有关政策
答:
事业单位新进人员在
试用期满
后的任职定级遵循一定的政策和程序。试用期满后,经考核合格,他们将被正式录用并进行定级,享受相应的工资待遇。这个过程由所在单位进行考核,根据员工的德才表现和相关规定的执行。若考核不合格,不仅无法
转正
定级,还将取消录用资格。值得注意的是,试用期最长不得超过六
个月
,这...
试用期
老板如何观察你
答:
企业雇用员工是为了解决问题和创造价值。如果你不能为企业创造价值,你可能会被解雇。4. 刷存在感 在职场中,新员工需要适度地让领导知道自己的存在。这不仅仅是打招呼,还包括在工作上适当地向领导请示和汇报。5. 处理好上下级关系 要快速通过
试用期
,新员工需要妥善处理与上级和下级的关系。对上级要...
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